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    章节预览: 这么做不太合理吧?”“人资部将全力配合公司的整改,接下来的工作重点是进一步推行新的绩效考核方案,其他方面的工作一切顺利,延续便好。”率先发言的是人力总监刘力扬。只不过,他的发言明显带有应付性质。“老实啊,我是丁勉,怎么样,工作还顺心吧,有没有遇到麻烦?”老实和尚顺声音瞧了过去,营销总监郑艳红身后站起一个人,这个人,他见过,报到那天在刘力扬的办公室。下午一点五十分,老实和尚赶到公司会议室,会议室中央是一张椭圆形的长桌,周围有一圈软椅,约有二十张。看到老实和尚进来,丁勉向他招招手,示意他坐在自己身后的座位上。顾倾城点点头,说道:“这个建议很好,我再加上一条,从现在起,销售部所有的超期应收,如果不能在一个月内追回,将交由信用管理小组处理,回收货款的奖励也一并拿给财务部。”会场的气氛极为压抑,圆桌旁的高管们一个个面无表情,仿佛都带着面具,任由内心波涛汹涌,脸上依旧波澜不惊。从会议开始到现在,营销总监郑艳红一直眯着双眼,在她看来,集团的改革方案完全是在针对营销部门。李丽是她抛出的一枚棋子,目的就是看顾倾城的态度,而这态度将决定她怎么讲和讲什么。顾倾城提出的激励政策,在她意料之外,为了公司今后的发展,为了自己部门的员工,她选择站在顾倾城这一边。阅读小和尚的女总裁最新章节请关注(完美小说网 https://www.22pq.com/ )...

  • 31第31章新官上任三把火
  • 30第30章你已经是我的人了
  • 29第29章在我的眼里,你现在只是病人
  • 28第28章讳疾忌医
  • 27第27章贫僧只是跟他讲了讲道理
  • 26第26章这点事我还是能够扛得住的
  • 25第25章你千万不要迟到
  • 24第24章一辈子的保姆
  • 23第23章约法三章
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