第五百二十七章搬家

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    “目前有几家工厂停工?多少人罢工?”

    “有六家配件厂停工,21233人罢工,因为配件厂停工所以也影响到了部分工厂的生产,公司现在每天损失将近4000多万美元。”

    “告诉UAW,这次我们不会妥协,给他们24小时的时间签合同,否则过期作废,到时彻底关闭这六个工厂。”

    “那生产怎么办?”

    “迁到阿拉斯加州去,长痛不如短痛,这些人每过几年就要罢工一次,每一次公司都要损失几十亿美元,所以我决定一次性解决这个问题。”

    “呵呵!史密斯总裁,我已经为你准备了二间监狱,专门用来生产通用的零件,你只需要把设备般来,在派一些技术员过来就行!而且我为你准备了一个特别优惠的价。”若泽·埃尔伯一脸笑意的看着约翰·史密斯,心情格外美丽,接通用公司的活,利润高,赚的多。

    “什么价?”约翰·史密斯问道。

    “20美元时薪,外加55美元每人的医疗保险,和每天每人8美元的餐补,每季4套工服,过年过节在发些小礼品,至于什么退休金、保险、助学金……这些福利通通没有,当然车间的水电费由你们支付。”

    “boss,我想把工厂全部搬到阿拉斯加州去!”

    约翰·史密斯听完若泽·埃尔伯的报价,心里一万匹马奔涌而过,这样的薪酬实在低的让人发指。

    通用的工人薪水是46美元每小时,现在监狱给的报价是20美元,这样一来通用每个小时在每个工人身上就能节约26美元,一天八小时制,每个人每天就能节约208美元。

    通用现在有员工20多万人,如果把工厂全部迁进阿拉斯加州,每天光工钱就能节约4100万美元,一个月就能节约12亿美元,一年就能节约150亿美元。

    这还只是工钱,还有医疗保险、退休金、……杂七杂八的福利,通用一年将近能节约200亿美元。

    这笔钱已经足够让约翰·史密斯把工厂全部般到阿拉斯加州去,通用一年虽然卖几百万辆车,但纯利润也没这么多,所以一旦通用搬到阿拉斯加州去,利润绝对会成为全球车企中的老大。

    而星期三公司也希望通用能把公司全部搬到阿拉斯加州去,虽然他提供廉价劳动力,但他的成本低,赚得多。

    通用给每人每小时20美元的工钱,其中2美元给犯人,其余的18美元将全部进入星期三公司的口袋,每个人每小时18美元,8小时就是144美元,20万人每天就是2800万美元,一个月就是8.6亿美元,一年就是103亿美元。

    而他的成本除了交税和管理费,几乎就没有了,因为通用汽车集团提供了食补、服饰、医疗保险、水电费,该出的都已经出了,剩下的就是一些零头,可以忽略不计。

    所以别看星期三只是一家提供廉价劳动力的监狱,但他一年的纯利比通用汽车集团多得多。

    现在星期三公司拥有54座监狱,50多万人,还有30家在建,未来要达到200座监狱,200万服刑人员的规模,只要从每个犯人身上每天收100美元,星期三每年的利润就会达到700多亿美元,差不多相当于九个通用汽车集团。

    至于这么多人,星期三能不能保证每个犯人都有工作?

    答案是肯定的,廉价的劳动力在美国永远都缺,所以不会没有工作,而且为了本土的失业率约翰还特意压住了,否则星期三公司早就业务超标了,哪还有人给通用使用啊!

    “这样吧!给工厂的工人下一个通知,所有工人必须退出工会,否则一律开除,通用以后招人也只招非工会人员,不想干的就走,不强求,他们必须在工会和公司之间选一个,然后空出来的工厂全部迁到阿拉斯加州去。”约翰这是要彻底把UAW打死。

    美国的这些工会不仅阻碍了发展,还已经演变成为了霸权集团,利用罢工这种极端行为获得利益,而且越演越烈,好莱坞编剧大罢工、芝加哥教师大罢工,8万美元的年薪已经超过中产一万美元标准,还罢工!

    钢铁工厂大罢工,抗议10小时的工作时间,10小时不是很正常的上班时间吗?

    史密斯没坐,而是歉意的看着约翰。“boss,对不起,都是因为我们没处理好,才会导致这样的事发生。”

    “这关你们什么事,这都是他们得寸进尺,坐吧!”这种事约翰肯定不会责怪约翰·史密斯,这与管理无关,全是贪婪作祟。

    没办法,车企拖不起,每停工一天就要损失数千万,时间长了自然扛不住,最后只能答应涨工资,而UAW就是抓住车企扛不住这个弱点,一次次的得寸进尺,所以最后员工的工资越来越高,福利越来越好,都已经超出了车企的承受力。

    “今天我在给你上一课:忍无可忍就无须在忍。”约翰准备用强硬手段处理这件事。

    第二天下午约翰·史密斯与若泽·埃尔伯先后来到了紫星庄园。

    “boss!”

    “都坐!”

    约翰压压手让约翰·史密斯和若泽·埃尔伯坐下。

    而这一切的罪魁祸首就是UAW。

    美国的工会已经阻碍到了制造业的发展,成为了一股破坏市场经济的强大力量,成为了采取罢工等极端手段获取利益的机构。

    这些机构完全不管企业死活,过度透支企业的生命力,底特律的破产除了治安因素,很大一部分就是因为UAW提高了用人成本导致企业受不了纷纷将工厂迁出,政府财政减少才破产。

    这几天员工罢工把约翰·史密斯愁得头发都白了不少,脸上更是一副疲倦的模样,可见这次的罢工把这老头折腾的不轻。

    “boss!”

    一旁的阿丽亚娜好奇的看着约翰问道。“JK哥哥,你怎么处理这件事?”

    车企工人罢工很常见,但每一次都是以车企妥协而告终。

    通用汽车的熟练工人时薪高达46美元,比丰田和本田等日企美国工厂的人力成本高出近15美元,而且通用每辆车上分担的员工医疗保险成本为960美元,大众为218美元,丰田为97美元。

    这么高的人工成本,怎么和人家日本车企竞争?就这样还不满足,还要闹,还要增加工资和福利,简直就是过度贪婪。

    “戴妮!让约翰·史密斯和星期三公司总裁若泽·埃尔伯来庄园见我。”

    “好的!”

    戴妮点点头去打电话。

    如果在让UAW这样的工会存在,美国的汽车产业会全部被它摧毁。

    所以约翰这次不会在忍。

    约翰听到通用罢工眉头皱了起来,每次签合同都要罢工,这已经成惯例了!

    每次罢工最少一二个月,每次最少损失几十亿美元。

    工人的福利是越来越高,车企的利润是越来越低,市场竞争力是越来越弱,到最后车企只能破产!

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