春天所提出第一个建议和孙吴冬答复给老师们心中造成震撼是巨大，同时，给端坐在主席台这些校委会干部们所带来冲击也不小。虽然说孙吴冬是一校之长，但这种牵扯到很多教师切身利益事情总该召开校委会研究一下吧现在仅仅只是孙吴冬和春天一次简单沟通就让孙吴冬做出如此重大决定这让不少校委会干部心里感到不舒服。尤其是王一川和桂国兴两个人，他们两个人现在是以孙吴冬“心腹”而自居，这么大事情他们竟然毫不知情这要是传出去还不得让人笑话死这让王一川和桂国兴心里感觉很不是滋味。
2.
“春书记提出第二个建议是要提高班主任教师津贴补贴和福利待遇”孙吴冬没有理会会议室内骚乱，继续他讲话，“这个问题在昨天校委会上我已经给了一个明确答复，不管咱们学校以前给班主任补贴是多少钱，这学期在以前基础上每人每月增加20元，其中10元钱直接发放到工资，另外10元作为班主任绩效工资。不过，这学年班主任绩效工资要每个月清算一次，我保证会把班主任绩效工资按月发放到位”
因为孙吴冬给户山中学班主任老师开出条件真是太具有诱惑力了，不但有镇级优秀教师三分之一名额，还有一个县优秀教育工作者名额和年度考核中两个优秀名额，这些荣誉称号对教师职称评定、晋级和考录进城等各方面可是会起到至关重要作用，这可是关系到每个人切身利益大事。十八个人就瓜分这么多名额，说老师们不心动那是假。虽然说这只是孙吴冬个人想法，还未经过校委会研究和通过，但老师们都明白，只要不出大意外，一般情况下校委会决议体现都是校长意志。也就是说，只要孙吴冬敢把这话说出口，过不了多久这些话就会成为校委会决议和学校正式文件。
其实，在大部分户山中学老师们心中，震撼力最大还不是这些各级各类荣誉称号，而是孙吴冬所说那句要在班主任当中挑选级部主任话。能从众多教师中脱颖而出成为一名学校中层干部，是不少老师梦寐以求事情。现在孙吴冬已经明确把这个耀眼花环抛向了十八位班主任老师头顶，幸运之神到最后到底会落到谁家，已经与大部分老师无关了。这是让不少心里有“想法”老师感到遗憾地方，眼睁睁看着幸运与自己失之交臂，这些人心中失落可想而知。于是，就有人暗暗后悔当初没有主动申报班主任。于是，就有人在心中悄悄猜测都有谁会被春天选中做班主任。
孙吴冬话音未落，会议室内便响起了一片热烈掌声。尤其是那些已经报名申报班主任老师们，更是狠命地拍着巴掌，因为孙吴冬给出承诺太诱人，也让他们充满了期盼。
会议室内掌声如雷，这一次掌声没有人带动和鼓动，也不再是敷衍和应付，而是老师们发自肺腑、自觉自愿送给孙吴冬掌声。自我完善、自我提高、创新发展是大部分身处教学一线老师们内心迫切愿望。可是，就是因为户山中学地处偏远山区，经济落后、交通闭塞，老师们连去县城学校参加教科研活动机会都很少，还谈何外出参观和交流学习孙吴冬这句话确实说到了老师们心坎里，老师们也盼望着孙吴冬能尽快兑现他诺言。<kab>
孙吴冬话还没有讲完，已经有不少老师在心里悄悄算起了账。大部分老师想法跟春天当时想法一样，老师们也都没想到孙吴冬出手会这么大方，一下子就答应给班主任老师提高了20元补贴，如果再加上前任校长赵志强和钱进给班主任补贴25元钱，那学校里每个班主任月平均补贴是45元，假如再加上国家给15元班主任费，那户山中学班主任老师月平均班主任费就可以达到60元，这对每个月只有四五百元死工资老师们来说，绝对是一笔不菲外快，也是绝对可以让不少老师眼红心动。
“春书记第三个建议是要求学校有计划地组织班主任老师外出学习先进班级管理经验，感受先进教育理念、增长见识、开拓视野，进一步提高班主任老师管理水平”孙吴冬接着说到了春天提出第三个建议，“关于春书记第三个建议，我也当场做出了答复。我保证学校每学期组织班主任外出参观学习不少于两次，每学年不少于四次外出交流学习就是取经，学人所长补己之短，尤其是对我们这些山村学校老师来说，更是一次难得提升自我机会如果有可能，我们将把这种外出学习交流机会扩大到在座每一位老师，我孙吴冬一定会尽最大努力为户山中学老师们多提供这样机会”
第一〇九五章混乱忙碌27
1.
孙吴冬讲话在会议室内引起了一阵噪乱，噪乱虽然不大但却真实存在，窃窃私语和交头接耳情况还是有。除了表面上噪乱之外，孙吴冬讲话还给会议室里老师们心里造成了一种振动，或者说是一种震撼。
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