第七十七章 领导发言

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    “随便。”秦振华说道。

    如果出题人要是考虑到工厂的这些老师傅们的文化基础的话,出的肯定是最基础的,这些问题根本就难不住自己,所以,秦振华也不在乎,抽哪一套都一样,早考完了早完事。

    这话说的如此的自信,又是如此的让人感觉到被轻视了一样,牛世龙笑呵呵地站起来:“好啊,这位师傅,可是初生牛犊啊,那我来给你找一套。”

    牛世龙从里面,抽出来了标号为5的那一套,按照杜友文的说法,这一套,里面都是最难的题目,哪怕是研发室的人自己做,也拿不了五十分。

    哼,你倒是风光啊,今天我可是专门为你来的,背后有黄司令,就牛气哄哄了?再说了,秦振华背后有黄司令,那是大家的认为,牛世龙可不是这么看的,只不过是在厂务会上这么说而已。

    秦振华这样年轻的老师傅,绝对只有一个,所以,牛世龙的眼皮子也是莫名地跳动了两下,好啊,昨天大半夜开会,讨论的都是你!今天呢,就考考你,看看你几斤几两!

    “你打算抽哪套题?”牛世龙越过了宋伟泽,向他提问。

    他扭头,看了一眼旁边的几个领导。

    马厂长没有说话,牛厂长的手,才刚刚端着杯子喝了一口,看到这情况,就又开口了:“这十位老师傅,有没有愿意先来的?”

    “我。”就在这时,下面一个人开口了,当听到这个声音的时候,王晓玉就感觉到心脏不争气地噗通噗通地跳动起来了,是他,果然是他啊!

    秦振华巴不得第一个上呢,在这里,简直就是个煎熬,纯粹就是浪费时间!从国家的大好形势说到个人的生活细节,简直就是事无巨细啊。早知道,就多在床上眯一会儿,等着这个牛厂长,把那些讲话说完再进来啊,几乎和资料室的吴丽敏一样话痨啊。

    说完,秦振华就走了上去,坐在了那个专门给大比武的考生准备的位置上。

    其他的老师傅,眼珠子都在咕噜噜地转动,脑子里急速思考,这今年突然变成这种考试方式,里面会出什么题?这秦振华第一个上去,好啊,先让他探探虚实,如果那些问题,自己一个都答不上来,干脆直接弃权好了,这么多人,省得丢人啊。

    这当然有些不公平,要是第一名和第二名抽到一起,不是把第二名给淘汰了吗?不过,在职工们的眼里,都觉得昨天就已经是大比武的全部了,今天的大比武,那就是个花絮而已,他们并不看重。

    至于今天这么多人围观,完全是因为今天是周末啊,昨天周六上午,不少人还在工作岗位上呢,下午过来,只听到了秦振华的传说而已,今天,都是来看热闹的啊。

    “好了,大家静一静。”看到下面的鼓掌不是很热烈,甚至有人还议论起来,宋伟泽表情有些难看,他让下面的人都冷静下来,这才继续发言:“现在,请我们的领导,给我们讲几句话。”

    哪里有那么凑巧的,金花只是因为昨天等了半天无果,生气才那么推理的,秦振华,就是这里的大比武的选手,而且昨天还拿了第一名啊!

    现在,王晓玉使劲踮起脚尖,穿过前面的无数个脑袋组成的缝隙,看到了那个熟悉的人影。

    “好了,我们进入正题,大家知道,这些年发生了很多事,而今年,我们的国家更是发生了翻天覆地的变化,为了更好地适应这种变革,为了能更好地提高职工的理论基础,所以,今天的大比武的第二项,我们经过反复磋商,决定修改一下,所有的考题,由工厂的研发室来出,昨天胜出的老师傅们,只要挑选题目就行了,我这里,有十个档案袋,分别是十套题,保证不会重复,所以,理论上,先考还是后考,都是一样的。”

    接下来,是抽签决定谁先谁后呢,还是主动报名呢?宋伟泽迟疑了一下,这一点并没有在昨天的会议上决定下来啊。

    秦振华并没有工厂的老资历们的经历,所以并不清楚,这些,都和他无关,他只要认真完成好今天的比赛就行了。

    他昨天的时候,已经听说过这第二关了,昨天的前十名,抽签对决,一场定胜负。

    “好无聊,都开始扯衣服扣子必须要扣严实的问题了,连食堂吃饭都不能解开,这分明就是个老大妈啊。”王晓强已经后悔带着妹妹来这里了:“我去外面透透气,你们呢?”

    “我也去,我也去,晓强哥,咱们出去走走。”黄金花兴奋不已,王晓玉看着自己的闺蜜,何尝不知道她的心理,可惜,自己的哥哥,眼睛里只有计算机代码,根本就没考虑过男女之事啊。

    王晓玉也在坚持地等待着,终于,牛厂长又臭又长的发言结束了。

    这本来不是个正式的职工大会,按说不用这么隆重,只要由周学军来主持就行了,但是谁能想到,牛厂长要亲临一线,马厂长也有兴趣,正好又没有别的会议,所以,这会议,也就要正规一些,先请领导发言啊。

    这一发言,那就让大比武显得无聊起来了,马厂长和周厂长,都说了几分钟而已,但是,牛厂长就不同了,滔滔不绝,讲了一个多小时,宋伟泽几次看手表,都觉得太耽误时间了,想要打断牛厂长的发言,又绝对的不敢。

    工厂的编制,那是相当的冗余的,这也是等到改革开放后,不少国有工厂都会倒闭的原因,真正的一线员工,恐怕占据了工厂的半数都不到,包袱是相当大的。

    而且,很多领导,那不是搞技术的,是搞行政的,就像是牛世龙,他在工厂里面,不懂技术那是出了名的,但是,人家却嗖嗖嗖地上去了,走行政路线,成了副厂长。

    反正又不管抓技术,所以也无可厚非,但是今天他这样的人来看职工的技能大比武,就让人看不懂了。

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