第二百七十八章 工作汇报

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    沈重嘴角一翘,开什么玩笑,从秦家走出来的人,别说直系,就算旁支那也绝对称得上人中龙凤,更何况这是当初被秦家寄予厚望,那个原本有望打破共和国历史上最年轻将军军衔记录的秦戈?

    李权兵却摸着脑袋讪笑道:“都是从秦总那儿听来的,现在我才觉得这些年让他只做一个总教官外加享受公司副总权益其实在很大程度上埋没了他的才华,甚至我经常在想做总教官对他而言只是个副业,他真正的本事还在开疆扩土上面。”

    另一点让整个乾坤组都能够死心塌地对沈重顶礼膜拜的是,除了必要的原则之外,几乎任何时候他们任何人都可以在他面前畅所欲言,而无需顾忌那些话是否会他有所冒犯。

    沈重没在这上面深究,按道理现在分公司刚筹建起来,正是用人的时候,奕州总部虽然可以抽调部

    分人员过去支持,但毕竟不是长久之计,而且作为大本营也不可能调集太多精兵强将,更多的人力和人才储备只能靠他们自己。

    这些都是秦戈需要考虑的事,李弘泰现在本就对沈重生了些许别的情绪,虽然很淡,但是他没必要在这个时候给自己惹一身骚。

    李权兵深感认同的点头道:“这一点秦总也是这么说,既然我们已经高调的和当地一把手二把手都见了面,如果接下来没有任何进展非但会让我们贻笑大方,对分公司今后的发展也肯定有很大影响。市政府虽然对我们极为客气,但是显然在这种事情上不会主动为我们做出太多干预,所以眼下最要紧的还是业务。”

    秦戈依旧还在那边主持大局,这次调休回来的除了李权兵还有乾坤组的另一个人,缘由跟他相差无几,呆了两三天之后立马就要返回。

    对李权兵的表现沈重有些刮目相看,略有深意的看着他问道:“这些问题都是你想到的?”

    每次十几个人身穿黑色制服就跟电影里的西装暴徒没什么两样,搞得好多人都以为这是江湖大佬来这里开会,让酒店负责人甚是无奈。

    饭桌上没有想象中绵里藏针的言辞交锋,但基本上也都维持在表面上的恭维和客套,对于弘泰安保如何进入本地市场全然不提。

    秦戈这个从千年秦家走出来的核心子弟自然有自己的脾气,一周之后就借着公司开业需要办理一些特殊手续的机会直接去拜访了当地的一把手和二把手。有刘庆波这个先例,秦戈和他们见面反倒顺利且和谐许多。

    李权兵这个消息,纯是他站在沈重的角度考虑问题。

    “再过两个月日月组会有二十人过去支援你们,你们抓紧时间多招人,等他们过去之后新人的训练工作你们移交给他们,要想快速打开市场,还得靠你们尽量的提升知名度和影响力。”

    李权兵把这当做沈重的推心置腹,这当然更是他作为沈重亲信的佐证,他忙不迭的点头,沉声说道:“放心吧教官,这事儿我从刚去上津就开始在关注了。虽然我们现在还不能明着去另外三家公司挖人,不过我们的招聘条件可比他们要丰厚许多,这一个月时间已经有不下两百人过来应聘,只是歪瓜裂枣比较多。”

    说到最后他自己都咧开了嘴,高高在上的乾坤组哪怕就是吊尾巴的人眼光也早已今非昔比,李权兵所说的歪瓜裂枣在其他三家公司看来甚至都是不可多得的人才,当然以他们现在的甄选标准,要达到以后能为沈重所用的条件,自然不能随便要人,毕竟不是谁都有沈重那种化腐朽为神奇的能力。

    最搞笑的是秦戈主动请当地的同行吃饭,三次过来的三个老板就跟商量好了似的,当先打头阵的一定是一辆灰色防弹宝马740,然后是中间的主角乘一辆劳斯莱斯魅影,最后一辆奥迪A8收尾。

    三次三个老板无一不是如此,让秦戈啼笑皆非,心中也便了然这些人的路数。

    沈重在李权兵和高越龚平这三人心中的地位远非李弘泰和秦戈可以比拟,所以当沈重亲自将他们几人点给秦戈和伍天琼的时候,李权兵就想好了一定要让沈重充分掌握分公司在那边的动向和情况,尽管他不知道这对沈重有没有用。

    这也成了李权兵目前唯一比较自豪的地方了,如果说乾坤组是沈重一手组建并着力培养起来的个人军团,那他们仨就是沈重的亲信。短短一年时间自己身上发生的巨变让李权兵笃定,这个身份可以在不久的将来让他达到无法想象的高度。

    “秦总现在是分公司的最高负责人,你们一切行动听他指挥就行了。既然秦总已经跟他们谈开,那双方就没什么抹不开面做的事,你们平时也不用太过低调,只要有可能,任何吸纳人才的机会都不要放过。”

    市场没有那么快就打开,尤其是在三家本地企业的“特殊关怀”下,短时间内不会有哪个客户会闲着没事给自己找乐子,但是上面已经打通,因此秦戈并不着急。

    听完李权兵的汇报,沈重轻轻用签字笔敲着桌子,本来按照他前任的职权,李权兵是不应该给他说这些的,不过那都是老黄历了。

    花了一个礼拜的时间分别和当地另外三家安保公司见了面,不论是金钱还是权势在朝歌市只能算是二线水平上下浮动的几个老板排场可比那些真正的大佬要大多了,这也算这个行业的特色,钱不多,但人不少。也只有弘泰安保这个几乎垄断了整个徽江省业务的大家伙才能这么阔绰的养人,当然,他们的专业素养也对得起那份收入。

    可以说秦戈当初标新立异的给公司内部设立了两年一次的保镖选拔赛以及李弘泰作为幕后推手让弘泰安保渐渐形成安保部与保安部地位悬殊的企业文化,再加上保安部的平均薪资比同行业高出差不多百分之三十到百分之五十,以此最大限度的确保有潜力的人才不会流失,而安保部的崇高地位和相比保安部巨大差距的收入简直就是鱼跃龙门。

    尽管每次能够晋升的人不多,不过重在基数大,而且公司可没少从这里面挖掘出天才来。这一届最耀眼的明星自然非赵公明莫属,龚平的崛起目前在公司内部还没有太大的反应,但是乾坤组内部已经公认不久的将来他一定可以闯入前五。

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