第1554章 姜超越终于没了

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    形势比人强,扬帆公司和中原公司不得不签订城下之盟。

    因为时间在白手这边。

    一个十二亿,一个四亿,白手在大获全胜的同时,也为自己树立了两个强敌。

    不过,白手这样安慰自己,这年头没有几个对手,能好意思叫行业全国前五强吗。

    中原公司不足为虑,白手拿到四个亿后,就将他搁在了脑后。

    白手要继续对付扬帆公司。

    郑太行正按照白手的部署进行爆雷。

    一天晚上,警方集中精力,一举捣毁了鑫都俱乐部,当场抓获赌徒两百零七人,缴获赌资七百八十余万。

    姜超越是其中之一。

    警方出具统一的罚单,每人罚款二十万,各拘留十天到十五天不等。

    姜超越被拘留十五天。

    对这个女婿的行为,黎姿扬气极。

    作为老婆,姚晨去保,希望拘留不用执行。

    但警方很硬,十五天就是十五天,一个小时都不能少。

    这真没办法。

    而就在姜超越十五天拘留即将期满时,郑太行又连爆两雷。

    十几盒录像带摆在黎姿扬和姚晨母女面前。

    录像带还寄给了媒体,部分境头还上了网络,姜超越包二奶包外国女人的丑事,被公开曝光。

    黎姿扬不能再坐视不管,逼姚晨与姜超越离婚。

    经过一番激烈的思想斗争,姚晨决定离婚。

    于是,就在姜超越走出拘留所的时候,一纸离婚协议摆在了他的面前。

    姜超越不得不接受,因为通过法院,结果也肯定一样。

    当然,与此同时,姜超越也被扬帆公司解聘。

    姜超越也不是没有收获,他在扬帆公司拥有百分之五的股份,经过一番讨价还价,他拿到了五亿现金。

    白手放出话去,不许姜超越在地产行业及其相关行业立足。

    姜超越不懂其他行业,不敢贸然去闯。

    而对个人来说,五亿块不算少,如果安分守己,平平淡淡的过日子,五亿块足够了。

    姜超越选择出国,带着他的二奶,和他与二奶的孩子。

    从此,上海滩再无姜超越这号人物。

    扬帆公司的四根台柱子,被白手生生的拆掉了一根,公司管理立即出现问题。

    白手暂时对扬帆公司放心了。

    因为白手分析过,黎姿扬和姚晨母女,还有高宝兰,都具有蛮牛的性格,做事和为人,都是豪放有余,精细不足。

    这样一帮女强人,开拓性肯定强,但在管理上不行。

    这样一帮女强人管理一家大公司,很难有大的作为,除非引进若干个擅长管理的专业人才。

    就在这个时候,土地的招、拍、挂制度,终于以法律的形式出台。

    从此以后,土地市场从无序进入有序,进入了一个全新的时代。

    一个明显的结果,就是土地价格飚涨,正符合白手的预期。

    仅在上半年五一劳动节之前,全国建设用地的价格就翻了一番。

    白手分析,土地价格上扬,将成不可逆转之势。

    过了五一劳动节,白手约徐先进和魏国平二人,去铁路茶庄喝茶。

    白手要为大家共同成立的联合公司进言。

    徐先进是董事长,魏国平是总经理,而白手作为联合公司总策划,有责任提出自己的看法。

    “老徐,老魏,咱们联合公司开始赚钱了。”

    徐先进表扬白手,“你小子真是神算,小白,我代表我个人和城投公司,对你表示衷心的感谢。”

    白手笑道:“都是一条船上的,感谢二字就不要用了。”

    魏国平很了解白手,“老白,你约老徐和我,是不是有什么话要说?”

    白手点了点头,“对联合公司的下一步,你们两位有什么打算?”

    徐先进说道:“什么打算?没什么打算。咱们花两百亿买的土地,现在已涨到了四百亿。买涨不买跌,现在咱们就做一件事,等着地价继续上涨。”

    魏国平说道:“对啊。我也是这个想法,我看土地价格会继续猛涨。咱们只要再等上一年半载,说不定会再翻上一番。”

    白手沉吟不语。

    “怎么,你有新想法?”魏国平问道。

    白手在思忖。

    “小白,你什么情况?”徐先进也问道。

    白手说道:“我想,我想先拿出我的那份,逐步逐步的卖掉。”

    徐先进和魏国平万万没有想到。

    “为什么啊?”二人异口同声的问道。

    白手现在最关心两笔横财能不能到手。

    其实不必担心。

    加上分配的五十个,七十个指标,能解决全部老员工的户口问题。

    “老顾,通知下去,今年不抓阄了。今年的重点,就是先解决老员工,明年的事明年再说。”

    老顾点点头,“四百万,代价太大了。”

    老顾赞同今年的解决方案,也支持明年的解决办法,因为这样做,对老员工具有很大的吸引力。

    这个问题交由老顾亲自负责。

    钱是用来花的,关键不是如何赚钱,而是如何赚更多的钱。

    以前每一年,为了体现公平,都采用抓阄的方式。

    现在看来,这一招只体现形式的公平,而达不到实际上的公平。

    有的人运气好,第一次抓阄,就一抓一个准。

    四百万就四百万,为员工谋福利,白手从来是不皱眉头的。

    “特殊情况么。”白手说道:“明年定个新规矩,加入公司五年以上的员工,才可以参加抓阄。极个别特殊员工,可以破例照顾。”

    白手拿出手机,把电话打给户政部门。

    老熟人了,经过一番通话,白手购买了二十个指标,一个二十万块。

    这个问题有点头大。

    每年都这样,腾飞公司内部团结和谐,唯独在这个问题上,大家争得头破血流。

    这个问题要认真解决。

    “老顾,十年以上的老员工,还有多少人没有解决户口问题?”

    老顾想了想,“六十几个,接近七十个吧。”

    有的人运气忒差,三五年都抓不到。

    有的老员工,在公司工作十五年了,还没有把户口迁进上海。

    白手问老顾什么事。

    老顾告诉白手,今年公司拿到了五十个户口指标,但申请户口的员工总数达到了五百三十五人。

    几乎是十一比一,僧多粥少。

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