第一百四十六章 响雷

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    而大山里的孩子们,校舍的桌椅都不成个样子。尘土飞扬的操场,连个草皮都没有,空荡荡的什么器械都没有。

    午饭吃不上,老师和学生们年年都在锐减。

    她是从一堆公益计划里挑出了它。

    并对接了这个小学。

    去年上半年,她就从四分的公益预算里面拨出了一笔款做为“午餐计划”专项。

    又在做活动的时候,现场募资了些钱,给这所小学铺了操场,换了桌椅,给他们买了一些学习用品。

    小孩子们也不用再每天带凉的梆梆硬的干粮了。公益计划专门请了人在学校给孩子做菜,说不上多好,但有主食,有菜有肉有汤,就已是比他们之前带的干粮要好得多了。

    山里的孩子们质朴,还特地拍了相片寄了信给她们四分。

    去年其实操场建好的时候,校长和当地领导就邀请杨昕玥过去视察的。

    杨昕玥也准备和四分的几个同事,还有募捐的一些客户现场去送关怀的,哪知道她临时被公司叫到北京开会,所以没去成。

    但看着同事们拍回来的相片和视频,她还是很感动。

    觉得做的这件事很有意义。

    一起去西凉山的客户们也表示愿意和四分一起再做公益。

    这事增加了和客户的粘性和忠诚度。杨昕玥便觉得这事做得很有成就感。

    今年四分的公益活动,具体要做什么,Grace来问她的时候,她和四分的伙伴们商量了一下,还是选择“午餐计划”这个项目。

    孩子才是国家的未来。

    但因为这所小学的操场和桌椅设备去年已采购好。

    今年公益款的预算应该有剩余,所以她还要再看一个项目。

    杨昕玥倒挺想去山里支教的,但她没有那么多时间。几天的年假时间估计也不好安排。

    也不着急定,慢慢看吧,到时候请相关组织给他们送一些项目给她选就行了。

    这个事解决了之后,杨昕玥便忙着面试南区的候选人。

    现在因为年底,领导层会议较多,杨昕玥还没有往南边出差的计划,人事和行政倒是有同事过去安排职场和接洽候选人了。

    终面她视频面试就好,现在她还没空到南边去现场面试。

    这一周几乎都在面试了。

    海市也每天都在面,有些人员要派驻南边的,这类人的选择上她会更加严格一些。

    本周除了这些,还暴了一件大事。

    第三分公司的周凯被停职了!

    本来今年华北、华东、西南、华南,已经划好了这四个片区,去年大家就早有准备,四个片区可能会由四个分公司负责人各领一个片区,或者共同开发一个片区。

    元旦来上班第一天,总部领导就公布了这个消息。

    杨昕玥和二分的刘宴共同执掌华南片区;一分的张岩执掌华东;华北,因为首都是公司双总部里的行政所在,重点中的重点,所以华北由杨昕玥的上司事业部的谢总亲自执掌;而西南则交给三分的周凯。

    杨昕玥对自己不能独自执掌一个片区,并没有太大遗憾。

    因为华南体量太大了。

    两广、福建、海南四个省的体量,她一个人是吃不下的。

    她也不是公司上头的关系户,也不是谁的嫡系,让她独自执掌华南,可能性并不大,她有准备。

    而刘宴倒是关系户,但他来公司的时间太短,他要是一个人执掌华南,估计谁都不服。

    她和刘宴能分管华南,已经是很好的结果了。

    他们两个人执掌一个片区,将来各自做的体量,也不会比其他人的单个片区要低多少。

    当然华北的体量他们比不上。

    一般来说,总部在哪个区,哪个区的体量都会是最大的。

    他们公司是双总部企业,向来是京沪两地体量最大。

    华东区域体量也不小,但她对华南并不是没有信心。

    现在,炸出一个雷,刚分管西南的周凯被停职了!

    这接下来怎么整?

    是重新组合,区域重新划分,还是原地不动,空降西南片区领导人还是外招?

    现在谁都说不好。

    而杨昕玥的华南片区又会不会有什么变动?

    她上学时,校舍及各种条件都已是非常好了,而现在就更好了。

    她侄女们学校的每一个教室里都有电视有空调,窗明几净,现代化的操场,孩子们有各种寓教于乐的东西。

    还好这种事不用杨昕玥这一个层级的虾米去做什么决策,她只要去执行就行了。不用太操心。

    但每年他们各分公司也会对接一些小型公益项目。

    比如去年他们四分就对接了一个川省西凉山的“午餐计划”。

    几乎每天都吃不上热呼饭菜。

    啃着灰黑的面窝窝,睁着水汪汪的大眼睛一脸的求知欲,看得杨昕玥眼窝酸涩。

    很多孩子要是翻山掉了食物,这一天还会饿着肚子上课。

    不再是他一个人开车跑高速了,有人换着开,这让杨昕玥放心不少。

    这家伙经常一边开车一边讲电话,杨昕玥经常提着心。

    每晚上跟他视频就要叮嘱他一遍。

    给大山里一所小学的孩子们供应一年的免费午餐。

    杨昕玥也是在众多的公益项目里看到这一个项目,看到那么多孩子为了上学,每天要爬好几座山,风里雨里,从家里带着干粮到学校吃。

    杨昕玥的老板大多都不太会去拒绝。

    当然也会去依企业实际情况量力而行,不可能自己没吃饱,全部回馈于民了。做企业也不是做善事。

    两人三餐几乎都在外面解决了。

    李慕颀还是苏浙两省跑得飞起。还好这周事务多了,他不再是一个人往外跑,有时候带上助理,有时候陈希和崔健也会跟着他一起。

    还帮公司出席了两个公益活动。

    企业做大了,取之于民用之于民,几乎是每一个企业老板都要去贯彻坚持去做的事。

    有时候各公益组织也会自动找上门来。

    而杨昕玥这周正式启动了南方分公司的事务,也是忙得没个正点下班的时候。

    这周会议还多,内部的外部的都有。

    元旦后的第二周工作日。

    杨昕玥和李慕颀照样各有各的忙碌。

    厨房里的电器除了周末李慕颀烤了一回面包,其他的家伙式,几乎这一周都没动过。

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