第358章 婚纱和钻戒

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    张悦的隐晦提醒越发让他意识到,星海投资已经到了不得不调整发展思路的时候,可问题是,现在不是调整的时候,正因为有他在前面拉着跑,星海投资才能像是中国高铁一样在快车道上高速奔驰,一旦他稍微松劲,星海投资的发展速度就会慢下来。

    所以高管们只是隐晦的试探,没有直接提出来。

    不是不能放手,还是那句话,不到时候。

    所以他才一直拖着,没有明确星海的战略方向。

    因为一旦明确方向,就必须要着手实施,不能再拖下去。

    放手肯定是要放的,随着资金规模的越来越大,运作的难度也越来越高,决策的难度同样越来越大,需要考虑的因素越来越多,有时候沈辉也感觉累的不行,他想轻松,就必须得让手下这帮人发挥作用,但问题是怎么放手,能放多少,得认真考虑,不能乱拍脑袋。

    沈辉想的头疼,什么复旦的交流会,什么巴菲特来访等,全抛到了脑后。

    企业规模越大,决策就艰难。

    他现在可算是深有体会。

    这不是随便拍脑袋就能决定的事情。

    规模小的时候,就算决策出现失误,也能及时调整,不会造成太大的影响。

    可到了星海现在的规模,如果出现决策失误,后果将会十分严重。

    年会前定下吧!

    沈辉给自己定了个时间,还有三个月时间,他要好好琢磨下。

    张悦出去后,张欣又进来了。

    “沈总,你看下发言提纲,看哪里还有问题,我再改改。”

    张悦是来送稿子的,给他写的发言提纲。

    复旦的经济论坛本来定的八月中,结果因为各种原因一拖再拖,推到了九月初,具体日期还没确定,但肯定要在巴菲特访华前搞完,流程也改了又改,还给沈辉安排了个演讲。

    为了那个荣誉硕士的学位,沈老板也算付出良多。

    本来还想去哈佛露露脸的,结果不能出去了。

    多少有点遗憾。

    复旦也还行吧,至少等自己哪天出了名,不会被嘲笑。

    看了看张欣写的发言提纲,就一阵摇头:“算了,你别写了,我自己弄吧!”

    张欣就有点懵:“是思路错了吗?”

    沈辉道:“跟你没关系,那种比较官方的发言稿让你写肯定没问题,这种演讲类的发言提纲又不是念稿子,得有自己的观点,你又不是我肚里的蛔虫,怎么知道我的观点。”

    张欣这才松了口气,不是自己的问题就好。

    当初主动接下这个任务,还准备好好展现一下文墨的,结果到了动笔的时候,才发现这种稿子不好写,在一些问题上,每个人都有不同的观点和看法。

    张欣能把握沈老板的一部分想法,但把握不了全部。

    而且人对某些问题的观点,随着阅历的增长随时都在变化,除了肚子里的蛔虫,没有人能准确的把握沈辉的所思所想,否则就真要轮到他睡不着觉了。

    琢磨了下,沈辉就随手将稿子扔到了一边。

    到复旦去演讲,还拿着稿子上去念,实在有点掉份。

    真丢不起那人。

    不就一个演讲,对现在的他来说真不叫事。

    就算是去哈佛演讲,他也有信心给那些高智商的妖孽们好好上一课。

    吃过晚饭,沈辉陪黄佩佩去定制婚纱戒指。

    貌似大半年过去了,他好像还没陪黄佩佩逛过街,好像有那么一次,又好像没有,都记不清了,黄佩佩也不怎么喜欢逛街,偶尔出去买个衣服啥的,也是拉林月婷去。

    提前预约过了,到了店里,设计师早已等候多时。

    选了几个款式,又试了下样品,然后量身。

    沈辉尽职尽责,每一件都认真的看,然后给出中肯意见。

    定下婚纱,又去看戒指。

    这玩意沈辉更不懂,看着都一个样,专挑贵的,去了几家店也没碰到中意的,就准备周末白天了再看,结果黄佩佩自己选了一六十多万的蓝色宝石钻戒。

    “一辈子就这一次,别委屈了自己。”

    沈辉不是第一次了,可黄佩佩是第一次,都说价格的高低代表着诚意的多少,虽然对这种说法不感冒,但轮到自己时,还是有点被影响了,就想给黄佩佩买个贵的。

    “有啥委屈的。”

    黄佩佩道:“这些东西最没用,昨天我还在网上看到个贴子,罗列了一个女明星的钻戒价格排行,花几千万甚至上亿买个戒指,还不如拿去买院子呢。”

    沈辉道:“女人不都喜欢钻戒包包这些东西吗?”

    黄佩佩不以为然道:“谁说的,又不是所有女人都喜欢那些东西,手上戴着几千万的东西我自己都不自在,拿个碗都得怕磕了碰了的多累,不戴最好。”

    “你自己看吧,别委屈了就行。”

    黄佩佩挽着他胳膊,道:“你看马老师,人家就算穿个布鞋,也照样是名牌,可不是戴个劳力士,坐个迈巴赫就成名牌了,你不也从来不戴手表吗,我也不需要那些东西来满足虚荣和炫耀,你要嫌钱多的没地方花,还不如拿来做点好事呢,哎,我昨天在抖音上刷到一个视频,几个好心人去探访一个云贵农村的穷孩子,那小丫头爸爸妈妈没了,还不到九岁就要放牛干活,看的人心酸,年年脱贫,穷的还是穷,要不是时间来不及,我都想去看看。”

    沈辉道:“你要觉得可怜,星海正在计划成立慈善基金,就交给你去管理。”

    黄佩佩忙摇头:“我不干,还要带学生呢,可没时间给你管什么慈善基金,再说我就是觉得那孩子特可怜,动了下恻隐之心,可不想一辈子做慈善。再说我不是圣母,这世上穷人多了去了,我哪管得过来,最多看到那些特可怜的能帮就帮一把。”

    “那算了。”

    沈辉就随口一说,可没真想让她去做什么慈善。

    真想做好事,悄悄的做就行了。

    做好事还公告天下的,都知道怎么回事。

    家里人的确不适合干这个,也不需要这个名,否则难免会被喷作秀。

    还是要怎么舒服就怎么活,人生短短几十年,哪能操得了那么多心。

    先定个小目标,比如1秒记住:书客居

    谁也不想当工具人。

    特别是那些高智商的人。

    “我觉得星海的人才队伍建设还有很大的问题。”

    张悦换了个坐姿,道:“以星海投资现在的规模和影响力,能担任高管的,都应该是具备全球化视野和极强的战略思维的精英,能干到中层的,也至少应该具备能在其他同类企业担任高管的能力,可现在星海的那些部分负责人有几个具备这种能力的?”

    沈辉问:“你不会就是来找我吐槽的吧?”

    有些事说起来容易,做起来却不太容易。

    星海投资发现到现在的规模,就靠他一头牛在前面拉着走,员工们的能力其实是没有发挥出来的,或者说沈老板没有给他们发挥的余地,所以高管们才会试探。

    这样下去肯定是不行的。

    “你有事?”

    沈辉有点奇怪,会上不吭声,现在却跟来自己办公室干嘛。

    张悦道:“有人试探你呢你看不出来?”

    张悦道:“当然不是,星海的发展速度太快了,快的让所有人的成长步伐都跟不上公司的发展速度,除了你高薪挖来的魏宗和曹总,其他人都在被动的跟着跑,这个问题我相信好多人心里都有数,即使大家都在拼命的追赶,但进步速度还是追不上公司的发展速度,所以我觉得光靠选拔和培养人才还不够,还是要敞开大门广纳人才。”

    沈辉沉吟不语,琢磨这个建议的可行性。

    张悦无语,瞅他几眼,怎么也不像是高智商的样子。

    可这话不能直说,毕竟人家是老板。

    公司的战略方向迟迟不明确,想来这些人坐不住了。

    会议结束之后,全程没发言的张悦跟着沈辉去了董事长办公室。

    沈辉脸就有点黑:“无非是想看看我在战略方向上的真实想法,我要是连手下的这点试探都看不出来,还拿什么领导星海投资,不如早早退休回青河当个富家翁去。”

    张悦就有点惊讶:“我看你一直不表态,还以为你看不出来呢!”

    沈辉往后一靠道:“不表态是因为有些东西我还没有考虑成熟,我上初中的时候,我的物理老师说过,我要是能把60%的心思用在学习上,上个麻省理工是没问题的,要是连这点儿智商都没有,我拿什么领导你们这群高智商的人,不得被你们卖了还了给你们数钱?”

    沈辉无语地道:“我在你眼里很傻吗?”

    张悦瞅瞅他,半信半疑道:“你真的能看出来?”

    经过一年的思考和规划,在沈辉的规划里,星海有两条路可走,但不论走哪一条,人才梯队的建设都至关重要,今天这个会,既是人才战略启动会,也是总体战略的试金石。

    把原因后果梳理了一遍,沈辉瞬间明白了好多东西。

    手下的这些高管没一个是简单的,这是在拿人才战略试探他呢……

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