第184 画大饼的副总

上一页返回目录下一页
最新网址:www.umiwx.org

    其它经理站起身向陈石问候。

    “都坐吧,强总你接着说。”陈石淡淡说道。

    他有点不高兴,就算他不是老板,也不应该那么说话,哪怕气在头上。

    陈石本来对他的工作不太满意,但此时先憋着,看看他如何开会。

    强总没听到老板反驳,而是支持他开会,好似来了股兴奋剂,声音越说越大越激情,刚才几个经理反驳的声音也少了许多。

    “公司需要扩大经营规模,加强发展力度的时候,人事部招聘效率有些慢了。”

    “我们接下来的计划,要迅速扩大经营,争取今年内开到两百家专卖店,来年营收达到二百亿。同时要做好公司上市的准备,以我们公司毛利润情况,公司市值破千亿不是问题。”

    “不知道大家知不知道飒拉ZARA,它在全球排名第三的服装商,也是做中低端服装,在87个国家内设立超过两千多家的服装连锁店,年营业额达到六七十亿欧元,我觉得,我们应该以它为目标。”

    “我觉得我们公司可以收购一些服装工厂,或代工,想办法降低成本。”

    陈石这边,也在认真倾听强总的建议。

    做为老板,空降高层上任,是应该支持并信任,要不就别招进来。

    他内心评价,第一条人事招聘,说得并没有错,只是述说了大概,没有实际的数据和计划大方向。

    比如店员薪水多少,招哪些人员,会有哪些困难如何解决,定标准要求和定时间节点,一个月内下多少任务。

    做到这样,人事部才知道更好地开展工作,说得朦朦胧胧,普通员工可不知道怎么样才算好,才算达标。

    招聘大方向副总定,详细计划由经理来做,普通员工执行。

    第二条扩大经营也没有错,如果他今年能开二百家专卖店,那就是相当了不起了。

    但是不太可能,除非降低人员的要求,这是陈石不愿意看到的。

    看似快了,却非常不稳。

    招进来容易,开除出去就难了,还容易闹事。

    上市那一条,他虽然不打算上市,但做好准备也没错,只是说得空大虚!

    就是空谈、画大饼、虚幻!

    强总说了很多,陈石同意的不少,不赞同更多。

    但是,让他不满意的是,公司并不需要什么改革。

    公司的人员构成,公司的文化气氛,公司的原有制度,并没有什么大错,需要的只是完善,而不是大修改。

    而且,目前公司的重点也不在这。

    副总才来十天时间。

    刚上任这么短时间,了解公司情况肯定不够深,就搞什么上任三把火,大搞改革,开什么玩笑。

    以上空话,都是说得好听,给他这个当老板画大饼。

    正常来说,高层空降,没有一两个月熟悉公司情况,就想改革公司,说不定动了公司根本,反而弄得更糟糕。

    要改革,也是划区域试运行,不适用还能及时弥补,就像一个人伤了点皮肤,也没什么,若大搞特搞,弄不好就伤筋动骨,那就完蛋了。

    如果召开会议是为了立威,他理解,也会支持。

    如果一个空降高层想出成绩,应该慢慢来,先出计划,让老板过目,做一两个最有信心和把握的事,先把业绩刷出来,树立起自己在公司的威信,也能在老板面前取得信任。

    然后自己没把握的措施,可以放到后面慢慢试行,弄不好老板也不会说什么,毕竟之前已经有成功的案例。

    只是,陈石感觉这个强总,应该没那么傻,应该明白这些道理。

    他做了那么久的领导,智商应该很高才是。

    强容不知道老板陈石的想法,他上班这些天,当然给老板发过计划,老板只是让他看着酌情处理,也不再管了。

    强容以为,老板就这样放心交给他了,毕竟一个年轻人,不懂管理那是非常正常的。

    只不过,他轻视了陈石。

    在与各经理沟通时,有些不顺利。

    陈石那样回复,也只是在考察他的能力,看如果自己当甩手掌柜,交给职业经理人管理会是什么情况。

    只是打电话问两个经理,都说新来的副总经常叫他们谈话,改变了许多已经执行的计划,似在立威,让他们很不适应。

    陈石感觉再不回公司处理,公司肯定会一团糟糕。

    他本来就是让新来的副总分管市场开发、人事、行政和销售。

    陈石作为总经理,主管财务,把握战略发展和一些重要的商务谈判,其它零碎的事就交出去。

    给了新副总三个月的试用期,一个月的适用期。

    正常的话,副总空降,试用期可能长达六个月,当然,合同年限也会很长。

    前提是,能熬过适用期,得到老板的支持和信任,要不然,几个月的试用期很难熬。

    高层空降最难就是与老板的经营思路保持一致,有矛盾都正常。

    但目前看来,陈石对强容不太满意,也不用等试用期了,一会看看如何处理好。

    强容说了不少说,看到老板在思索,有些忐忑地温和笑问:“老板,要不你来说两句?”

    久坐高位,他也很快适应变化。

    “老板好。”

    陈石正准备就坐在会议室进门的位置,却听到一句很恼火的声音。

    “正在开会,无关人员不要进来。”

    强总正在开会,正说到点上,在给几个经理下马威,刚才有位经理反驳他的意见,本来就有点火气,头也不看,随口说道。

    “老板,你好,我刚才不知道是你。”

    同时,他也在疑惑,老板不是出去旅游了嘛,怎么回来那么快!?

    强总此时有点忐忑,老板不会拿此事来追究他吧,但看老板脸上还是淡淡的微笑,看来没有发火。

    “前台,让市场部吴经理立刻来我办公室。”

    陈石风尘仆仆走进公司,在前台停顿了下,向前台吩咐。

    颜值达到70分的窈窕女前台,脸上一直保持着职业微笑,看到老板回来时,脸上笑得更灿烂。

    只是,整个会议室静得可怕,所有经理都看向他。

    人事经理提醒了下,强总回头看了眼,才知道是老板,顿时脸色发白。

    从背影看不出大概的年龄,但从声音,大概能判断,已过中年。

    这是他们新来的副总强容,陈石离开蓉城第二天,就来到了公司报到,正式开展工作。

    “老板,你好!”

    陈石把G63停在金融中心底下室的公司车位,坐上电梯,刚出电梯门,看到他的员工纷纷打招呼。

    说完,陈石把笔计本电脑放到自己办公室,然后走向公司的中大型会议室。

    还没进会议室,就听到会议室里粗大低沉的声音在说话,应该是新来的副总在主持开会。

    轻轻推开会议室门,就看到背对门的中年男人,他那笔直的西装,梳着光亮的头发。

    只是看到老板心情好似不太好,笑容立刻收敛,平和说道:“老板,新来的副总在召集各经理在大会议室开会,吴经理也在,要不要叫他。”

    “算了,不用通知了,我过去看看。”

    陈石离开蓉城一段时间,公司就出了不少问题。

    回家第二天,即7月29号,也就是离斗破上架仅有两天时间时,他就来到公司。

    “陈总,您好!”

阅读神级人气转换器最新章节 请关注完美小说网(www.umiwx.org)



随机推荐:打脸是门技术活炼明大秦之万代帝王都市之最强仙道重生之追爱少女火影之超级副本

上一页返回目录下一页
推荐本书加入书签报告错误