第36章 重拾雄心

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    “那就是共差一百五十万。你们本月底前能完成吗?”

    “完不成。”三人集体回答。

    “为什么会完不成,你们各自说原因。”叶小圣内心算了一下,他们已经完成的数字二百二十万加上之前自己完成的三百万,再加上他们的差额一百五十万。如果全部完成总额是六百七十万。目前和乔斌组相差在两百多万。

    “这还有什么原因,客户不签吧。”刘卫觉得这问题问的比较笨。

    “现在咱们开始过客户。”叶小圣让他们把客户按已成交客户、意向客户、正洽谈客户三个大类分类后一一上报。

    经过一番盘点后每人确定了十家重点攻的客户。

    “这十家我会陪大家逐家去拜访。每天上下午各一家。大家都预约安排好。相信我们自己。”叶小圣很诚恳地和大家沟通。

    职场最怕的就是没干劲,稀里糊涂的混日子,叶小圣这一觉醒,忽然对工作又开始充满了激情。激情这东西一旦被点燃,毫无来由地离你想要的梦想就会近一点。

    他没法去关注原晓莹,叶馨给的任务让他觉得为难,他也不想再去关注原晓莹。他知道他现在还不能马上摆脱这些,但他想试着将自己从这个旋涡里走出来点,因为他明白这些并不能完全提高他的专业工作能力。这一点觉悟霎时让他感受到了成长。

    会议结束后,因为有了明确的任务和分工,聂小月他们三个忙碌了起来,开始打电话给客户约访。这下叶小圣的行程被他们三个安排了,叶小圣觉得这样才是工作的状态。

    “老大,这月估计你就今天下午有空了。晚上可以带我们去happy下。”行程确认后,三个下属又开始挪揄他请客去了。

    “好,这次你们定地方,我负责买单。”叶小圣今天心情很好,他终于找回了那个想要干一番事业的自己。他决定给李炫打电话,想让她参加团队活动,但打了三次均没有人接。他又赶到人力资源部问询情况。

    乔珊告诉他李炫请了十五天的年假,直接找丁泽林批的,没有经过叶小圣。叶小圣请教乔珊如何把李炫从自己组调走。他说的另外的话直接吓乔珊一大跳。

    “如果我把已经离职的员工再要回来可不可以?”

    “你不会是想把老莫弄回来吧?”乔珊一针见血。

    “嗯,我有这想法。”叶小圣说。

    “你别瞎折腾了,这不可行。”乔珊警告他。

    “好吧,我先去忙了。”叶小圣对乔珊劝他的话没有放在心上,头也不回地回自己办公室了。

    “我差八十万。”

    “我差二十万。”

    “各位,接下来我们的目标就是要成为业绩第一的小组。”叶小圣坚定的语气让三个手下发愣了。

    “老大,这不太可能,你知道吗?他们四个组都是老将,优质的客户全在他们手里拿着呢。”刘卫立马反驳。

    “老大,据我所知,现在我们组的业绩目前排最后。今年能勉强完成就不错了。今年基本不太可能成第一。”樊钢很有把握地说。

    “都我签了,还要你们干什么?”叶小圣从上任以来第一次说出这样的话。三个下属都沉默不语了。

    “都看一下你们签的绩效指标,都差多少?给我报上来。”叶小圣终于觉得自己像个主管的样子了。

    “我差五十万。”

    “好吧,我想一下。你早点休息。”丁泽林挂了电话,不得不琢磨这事了。

    叶小圣从书架上拿下《输赢》,这些用于销售设置的局中局,此刻看起来似乎更有味道,之前他从未仔细体会这些人设的奇妙,现如今感受到了这才是精华所在。

    叶小圣一觉醒来时发现自己手里还拿着《输赢》这本书,估计昨晚是看着不知不觉入的眠。

    “你又想说什么?”叶小圣转向聂小月。

    “我坚决支持老大,老大说有可能就有可能,老大两个月就搞到了三百万,现在第一名的乔斌组不过八百八十万。万一我们老大剩下两个月又搞来三五百万的不就超了吗?”聂小月满脸春风,仿佛这单是她签的一样。

    “开会,汇报业绩,过客户。”叶小圣直接明了。

    三个手下面面相觑,这老大改性了。不敢怠慢,连忙拿上电脑通通自觉地去会议室了。叶小圣只拿了本和笔直接跟在后面。

    “原晓莹?为什么?”丁泽林质疑的语气从电话里传来。

    “他没说更多。”叶馨确实没说。

    叶小圣这一转变让三个下属有点难以适应,之前主管都是放任不管的状态,所有报表都是形式主义,这几个月过的如此轻松,比起林凤天天嚷嚷他们的日子真是让他们如沐春风。虽然一开始他们看不起他,觉得他是靠舅舅拼上的一单升了职,但现在成功的三个单子一下子证明了他的实力。这让他们心里产生了点警意。

    “一会儿我们去会议室开个会。”叶小圣下达指令时,三人还有点不知所措,他们已经很久没开会了。

    “老大,有什么事吗?”聂小月正浏览着淘宝的网页问叶小圣。

    他忽然精神了起来,觉得先不管公司这些乱七八糟的事,把自己全身心地投入到工作中去,投入到和客户的博弈中去。什么可以证明自己?唯有业绩,他决定好好带领他的团队成员拿下客户。

    这一思维的彻底转变让他知道了工作的方向。是的,前面三个大单的业绩使他不用再浪费时间担心自己是否立足之事了,那接下来就是要成功地证明自己是个合格的主管。

    叶小圣从医院回到家,看着摆满书架的销售系列《羊皮卷》、《输赢》、《乔诘拉德》、《人性的弱点》……,他刚被调到销售部,晋升主管时,他是多么的勤奋好学,看着这些书,他忽然明白了不管是销售还是职场,其实人性才是值得研究的东西。这时,丁泽林的电话又打了进来。

    “怎么样?叶馨和你说什么了?”

    “他只是让我帮他关注原晓莹。”

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