第三百一十章 看他张狂到何时

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    “这倒没有,是副司下面的杨处说的。杨处跟我们关系一直不错,好多消息都是他给的。”属下回复着,“杨处说,副司讲这些内容的时候,他正好从门外经过,当时副司在屋里打电话,但门未关死。”

    茵仙丽娜“哦”了一声:“这么说来,这事还真有可能了。继续关注吧,一定要掌握到更真实、更准确的消息。”

    属下领命出去了。

    “这家伙真是狂啊,这边压的越紧,他的反弹越大,还真是个犟种。”茵仙丽娜满含讥诮的自语着。

    正这时,电话响了。

    看到是岛卵七十八的号码,茵仙丽娜叨咕了一句“蠢货又要干什么”,然后按下接听键:“有事吗?”

    “茵仙小姐,你真是厉害,招数连绵不断,一环套一环,实在是威力无边。”岛卵七十八张嘴便是奉承。

    这倒是挺难得。茵仙丽娜脸上现出笑容,但还是说道:“山外有山呀,人家并不买帐,人家硬的很呀。”

    “哼,就是个楞头青,不行咱们再加码,看他张狂到几时。”冷哼之后,对方又请教道,“茵仙小姐,是不再来一波?”

    “对,再弄他二十个左右,看他屈不屈服,看他张狂到几时。”茵仙丽娜接纳了意见。

    对方马上接话:“好,我马上去操作,马上和山风点伙碰头。”

    属下点点头:“听说是这样的,是部里主管副司讲的,这个副司说寇宇实在急的厉害。”

    “我们直接听到副司的反馈?当面吗?”茵仙丽娜追问道。

    对于丁驰的理论,寇宇已经不再辩驳,而是直接请示道:“还大张旗鼓的弄吗?”

    丁驰回复很肯定:“那当然了,必须更大张旗鼓,必须造成势不可挡之势。我倒要看看,还有哪些神家伙会撕破脸皮跳出来,会弄到什么程度。”

    “究竟我们要弄成什么程度,弄到所有团队都直接给公司发文?”寇宇带着情绪问。

    看着寇宇背影,丁驰轻叹一声:“老寇呀,我相信,用不了多久,你就应该明白了。”

    你来我往各不相让。正像丁驰关注她的反应一样,茵仙丽娜更注意着丁驰的举动,他的“疯狂行为”随时都能被她接收到。

    “什么?他竟然要亲自找副部?”茵仙丽娜有些不太相信,这也太那什么了吧。

    “这就是国内电子信息行业的现状,配套企业太少,可选范围太小。当然了,关键是市场需求太少。我们马上进一步筛选,再进行细化分类,区别对待。对于有技术、信誉也不错,只是实力弱小的,可以扶持合作,也可以视情况长期合作;对于技术稍弱、信誉也行的,再做深入了解,视情况而定;至于信誉差的,直接拿掉,宁缺毋滥。”

    稍稍停了一下,刘殿志又说:“最终难免实在选不出来的,我考虑自主攻关研发。”

    这个提议有些出乎意料,丁驰追问道:“自主研发?可行性有多大?时间上来得及吗?”

    丁驰道:“那当然好了,只怕他们未必真敢。我倒要看看,他能张狂到几时。”

    “好吧。”寇宇没再多说,而是应允之后便离开了屋子。

    “又增加了十九个,以前都在那八十个团队中。与先前明确抑制的那些团队相比,这十九个明显实力强,影响力也比那些大好多。”寇宇说出了心忧事项,“照这样下去,这张反对大网会越布越大,越布越密呀。”

    丁驰冷哼了一声:“只要是魑魅魍魉,早晚要跳出来,但他们大都是见不得光的,见光必死,你等着瞧吧。”

    在主导新员工培训期间,趁着劳动部门综合培训之际,刘殿志加紧对配套厂家集中考察。根据他和两名骨干高工的考察,最终把综合意见报到了丁驰那里。

    看完视频和文字资料,丁驰道:“看来和之前推测有出入呀,昨天老寇也提到这个问题了。这几家能合作的,没什么疑问,你们直接签约即可,无非是协议必须严密有效。现在麻烦的是这两类,勉强能合作与矬子里拔将军,这要进一步确定,也要弄出备用方案。”

    又做了一些肯定和鼓励,丁驰让对方先行离去了。

    不多时,寇宇来了。

    注意到对方神色,丁驰就猜出了大致情形,但还是问道:“什么事?”

    “这里边的最核心组件不多,而且基本很快就能确定合作伙伴,至于最终实在选不出来的,应该不会超过三项。其实这几项技术很简单,只是以前市场需求太少,甚至没有,好多企业才舍弃不做,而是仅做相关联类别。我们只要购置到相关设备,根据我和几个高工掌握的技术、经验,完全能够搞出来。从公司以后长期发展来看,也需要稳定的配套企业,这可以做为预先摸索项。时间上不成问题,不会影响整个生产,顶多就是微调部分流程罢了。”刘殿志给出答案。

    “好。由你综合统筹,只要考虑细致、完善就行,尤其尽量不要留后遗症。当然了,我这只是一个笼统要求,具体工作还是得你操心、运作。从近段工作来看,你有这个能力和素质,更有必需的品质。”

    一周后,新公司生产基地定了,离着驰名电子研发中心不远。丁驰是在签订合同后去的,对这个地方非常满意。这里也是一个废弃的仓库,但比先前的驰名电子面积大,库房也多,而且还有院中院,很符合新公司的使用要求。

    新员工招聘暂告段落,培训已经开始,培训地点放在劳动局会议室,这既是劳动局要求,也能为劳动局二级单位创收,其实也与丁驰想法暗合。因为保密的缘故,只有正式培训合格者,才能让其到新公司地址工作。培训完全由刘殿志捉刀,丁驰既没参与也没露面,完全就是与此公司无任何关联的架势,外界也不清楚周宜既周一。

    奋忠电子也给了回话,可以考虑合作,但至少要元旦后才能生产,不过并未立即签约,李忠诚还要与公司相关部门通气协商一下。

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