虽然这个学校没有财经专业，但校领导很有生意头脑，没有直接卖掉老校区，而是改造成一个成人教育基地，同时也承接企业培训、补习班半封闭式集训等活动。
还对以往的学生宿舍进行整修，可以提供宾馆标准间似的住宿条件。
TP这群人，午饭在食堂，自助模式。
吃饭的时候，经理级和新员工就是一起的。年轻人多，自然热闹起来。
每人端着一个不锈钢餐盘排队取餐。
两荤两素一碗汤，保持了大学食堂的风格。
尤其是那碗汤。
在一个深桶里，满满一桶热水上面，漂浮着一些紫菜和蛋花。
一个大勺在众人手里传递，一勺下去再上来，紫菜和蛋花一眼能数清楚。
手臂力量好点的男同事，稳住勺子，顺着桶壁缓缓提上来，这才能有一碗内容丰实的紫菜蛋花汤。
兜兜和施小爱商量着选了不一样的菜，分享食用。
墙上安装着电视。几个男同事去找食堂大妈拿了遥控器，转到体育频道看球赛。
施小爱注意到May和冯竹恩坐在一起，边吃边聊。虽然没到可以把筷子伸进对方碗里的亲密程度，但相处也算不错。
她俩左边，一群人把熊拜伦和Lyle围在中间。
右边，是一堆守着电视看热播电视剧的小姑娘。叽叽喳喳的，又议论剧情，又争论男主和男二到底哪个帅。
“你也没料到她俩会成朋友吧？”兜兜也注意到了May和冯竹恩与其他新员工的不一样。
“我觉得她们成不了朋友，就是搭个伴儿。反正都不讨同类喜欢。”
正说着，熊拜伦和Lyle所在的中心点躁动起来。
有人站起来对着电视指指点点，有人又跑去找食堂阿姨拿遥控器。
施小爱远远地看了看他们围观的那台电视，是本省上星频道。
发生什么大新闻了？
这时，庄菲不知道从哪儿也拿来一个遥控器，正在换频道。
“地方三台，12:45应该有一次。”陶子正好路过，对庄菲说道。
“谢谢。”
“我们要看什么？”兜兜问道。
“拓展中心投放的广告，关于城中村改造的。”楚栗心一边吃饭一边回答。TP每年投放的广告多了去了，她不太提得起兴致。
“这个广告据说做得很不错。”庄菲换好了频道，坐下来继续吃饭，还补充了一句，“范豆豆说的。”
楚栗心听了，端起餐盘换了一个位置，以便更方便地看电视。
范豆豆是行家，他说好肯定就是真的好。
“陶子负责的？”施小爱想起刚才路过的陶子。
“Lyle给的方案，陶子落地。”
正说着，广告来了。
一开始施小爱根本没看出来是广告。
慢慢的画面中出现去过的城中村，以及最后立方公司和TP的企业标志，她才意识到，原来做成了公益广告性质。
这个点子真的很绝！
项目才刚刚启动，要卖房子也不是这个时候。
与其说不断宣传卖点，还不如打感情牌。体现企业社会责任感，削弱受众防备心。
你看，我不是来赚你钱的，我是为城市的明天更美丽，为原住民带去更好的居住环境。
难怪范豆豆会暂时抛下立场点赞。看来这个Lyle确实有点本事。
广告出来那一瞬间，食堂里安静得只有电视声。
TP标志一出现，瞬间响起掌声。
这是Lyle今天第二次接受全员鼓掌。
他一扫培训后半程的颓靡，又洋洋得意地站起来鞠躬，接受大家的肯定。
食堂工作人员很惊讶，心想这群人干嘛呢？
吃过午饭，大多数人都选择回房间休息。
施小爱和兜兜又出去逛了一圈消食，等回到宿舍楼，大家可能都睡了，非常安静。
施小爱想喝热水，又担心房间里的电热水壶不干净。毕竟新闻曾说有人用那玩意煮过不可描述的物件。
她想起一楼的小超市，趿着一次性拖鞋，拿着保温杯下楼。
结果超市大叔说他那儿没热水，但一楼走廊尽头办公室有。
施小爱按照大叔说的，沿着走廊慢慢往前走。一楼也有人住。还好拖鞋是棉质的，没什么声音。
里面果然有间办公室，靠着楼梯口的位置，就放着饮水机。
施小爱接满水，打算就从这边走楼梯上去。
这栋宿舍设计挺花心思，靠里面的这段楼梯竟然还是旋转式的，颇有欧式别墅风格。
施小爱一边走一边上下打量，没注意到杯身的水滴在了水磨石地面上，一不小心差点滑倒。
“啊！”伴随着惊呼声，她飞速抓住栏杆，避免自己直接摔在地上。
惊魂未定。
施小爱半坐在楼梯上，拍拍胸口，正打算站起来，却听见楼上传来轻微的“铛铛”两声，什么金属东西掉在了地上。
等了一会儿，没再听见其他声音。
她继续往上走，在二楼，捡到一个钥匙扣。
哦，原来是这个。
上午培训发的生肖钥匙扣，这是一只猴子，谁的呢？
施小爱打算拿给培训小组，他们估计知道是谁掉的。
再往上，在二楼往三楼的拐角处，一个女孩儿坐在地上，脑袋埋在双膝之间，长发拖到了地板上。
猛地出现在眼前，好吓人！
幸好不是晚上，不然在这种老式宿舍楼，都可以演恐怖片了。
施小爱不是个多事的人，但直接绕过去似乎也不合适。
还好对方听到有人来，缓缓抬起头。
冯竹恩？！怎么还在哭呢？
这是大学的老校区，主要的老师、学生都已经搬到新建的大学城去了。
老校区地理位置非常好，背靠温泉度假区，离热闹的商业中心也不过十几分钟的车程，闹中取静。
可惜……已经挽救不了最终结果，熊拜伦脸色铁青，很努力才没甩手走人。
“招聘过程中，没有什么人是对的或者错的，只有适不适合这个岗位。比如清洁阿姨没能力当CEO，但你让一个CEO来打扫清洁，TA做得不一定比阿姨好。”
最后一击必杀，讲师还特意看着熊拜伦说出了这段话。
大家又不傻。
后半程才来的余帆很鄙视她“小人得志”，催促赶紧上车，自己还要苦逼地呆两天。
此次培训选在一所大学里。
熊拜伦觉得这简直是在浪费时间，难道不应该是讲师亲自给大家介绍MBTI的权威性、专业性和实用性吗？
虽然已经觉得这个讲师有点不靠谱，但奈何是自己亲自挑选的，有苦难言。
再加上Harmony还时不时在边上夸赞两句：熊总有眼光，挑的讲师就是好。
什么叫搬起石头砸自己的脚，熊拜伦算是体验到了。
上午的培训结束之后，笑成一朵花的Harmony陪着讲师一起离开。她的解释是可以回家陪女儿过生日，所以才那么高兴。
“刚才听了大家所说的，我觉得问题都出在没有认真理解MBTI核心规则上。其实很简单，就是三个短句：倾向不是能力（Type not trait）、自己的判断才是最符合的判断（Own best judge）、类型无对错（No right or wrong）。”
这段话的风格非常符合熊拜伦的要求，一听就很能唬人。
现场有的人以前做过这个测试。
讲师先让他们谈了自己的看法，可以是针对测试本身，也可以是针对自己的测试结果，当然如果有疑问还可以提出来讨论交流。
熊拜伦点点头，很满意这种略带“恐吓”性质的开头。
“通过前期与贵公司沟通，我觉得MBTI可能无法满足你们对人才甄别需求。”说到这儿，讲师抱歉地看向Harmony，“所以，今天没打算太过深入，更多地是想提供一种思路给大家，供参考。”
Harmony本来又拿出本子准备记录，虽然脸上并无波澜，但不断摇晃的手暴露了她狂喜的内心。
他打起十二万分精神，毕竟这是自己打算在TP推广的，不允许出岔子。
“大家放心，不会影响你们吃午饭。”讲师看看手表，开了句玩笑，“如果要专门谈MBTI，恐怕得整整一天的时间。”
MBTI职业性格测试，放在上午培训的最后。
这也是熊拜伦最关注的重头戏。
不过当时已经十一点半，他有点焦急，担心时间不够。
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