第15章

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    因为这款游戏相对于其它的游戏,更加有潜力,市场价值远远的超越了其它的游戏。

    慕慕即刻回答:“游戏是要赚钱。但是小学生都赚不到钱,怎么让他出钱?主要是一群小学生玩个游戏,还要背着家里人,甚至偷偷的拿着家里的零用钱来玩游戏。”

    “这又不是我们一家游戏公司这样。所有的一样。”同事A回答。

    “我们公司还算是比较人性化了。”同事B说。

    ……

    秦继繁看他们在争论不休,打断了他们的话:“先安静下。”

    待大家安静下来之后,他继续说:“你们说的都有道理。我们能不能把所有的意见中和一下。研发一款既要赚钱,又能协助他们提升能力的游戏呢!就像某款社交软件一样,安装很多的小程序,等于有了这款软件,你要做什么都行。”

    “这投资有点大吧。”同事A说。

    “每样都做,我们哪里有这么多时间?”同事B说。

    秦继繁说:“我们是建立一种良好的生态系统。等一些人认同了我们的产品之后,到时候可以融资吗?后面的事情,都不是你们操心的事情,你们只需要认真的搞研发就行。”

    “这可以。”A点头了。

    “嗯”B点头了。

    ……

    在场的人都纷纷点头了。

    秦继繁见大家都认同了,说:“既然这样。那么接下来大家分工合作。在之前的组合当中,增加一个小组,人际小组。”

    “人际小组?”在场的有所疑惑。

    “就是先和一些人打好关系,等我们游戏上线那一天,让他们投资我们。提前放长线,大鱼才会上钩啊。”秦继繁解释道。

    “哦!”大家点头。

    又有个别的人问:“这个部门负责人是谁呢!”

    “由慕慕一个人负责吧。”秦继繁也没多考虑。

    “我一个人?”慕慕问。

    “目前是你一个人。反正现在也不急着找人家投资,只是让你先和他们搞好关系。其它的部门都有业绩压力,而你刚出来,在这个部门比较轻松,也没业绩要求。”

    秦继繁知道在场的其他人只适合在研究室做研发,对于人情这一方面,他们一向觉得很繁琐。之前都是他在各处奔走,如今好不容易发现了慕慕的能力,想让她接手去做这些。

    慕慕也知道搞好关系是什么意思,不就是打好感情牌吗?

    “行是行。关键我刚开始,都不知道从何下手?”

    秦继繁笑了:“要不这样,你上讲台来。你点名要哪些人配合。”

    “又上台阿?”慕慕有点矜持了。

    “怎么害羞了?”秦继繁转了话题,问了在场的人:“假如慕慕需要技术方面的支持,大家愿意帮忙吗?”

    “愿意!”在场的人都知道慕慕做的工作不太讨好对方,当然很果断的答应了。

    因为即将面对的都是各界的大佬,在某一个方面出类拔萃,一般没时间理睬普通人。

    就算是秦继繁想邀约,估计都要提前一段时间。就算等到一定时间,有些还会放鸽子。

    何况慕慕和身边的同事都是默默无闻,或者很低调的人。要见到各界的大佬,好比平常百姓要约见国家领导,估计一辈子都见不到一次面。

    秦继繁为了给她勇气,说:“听到没!大家都乐意帮助你。”

    慕慕侧着身子,走出了位置,第二次来到了讲台。

    当她来到讲台,问一句:“我直接点人吗?”

    秦继繁走下了讲台,站在了第一排的中间,侧着对她说:“这也太容易了。多没劲呢!”

    “没劲?”慕慕瞬间觉得进入了考场,又要答题了。

    “有点难度。才好玩嘛?”秦继繁说。

    “那要怎么玩?”慕慕问。

    ……

    这一下很多人都说,游戏不赚钱的话,这连研发的资金都没有。

    “请你说说看!”秦继繁给她壮胆。

    慕慕也没藏着,掖着,直接开门见山的说:“我们设计的游戏能否限制一些人玩。或者在做一些衍生产品。或者把门槛提高一点。”

    “你能说下具体的吗?”秦继繁问。

    甚至有些在发笑,估计是觉得她太过天真了吧。

    “设计的游戏,不就是为了赚钱吗?”在场的一个男青年说。

    “假如没有人消费,公司养的这么多人,哪里来钱?”另外一个男青年说。

    “你想回答的话,等下开会期间,也很多的问题,你可以抢答。”秦继繁说。

    “行。我尽力而为!”慕慕回到了中间的位置。

    当她回到了位置,秦继繁开始进入主题,说:“今天让大家过来开会,主要是针对新游戏出现的一些BUG问题,还有你们遇到哪些问题需要反馈的,都依次说出来。”

    “大概意思就是这样的。当初我们设计这款游戏,是为了辅助更多的人提升能力,不纯粹是为了娱乐。如今小孩也可以随意玩,而且还玩的特别上瘾。假如这样下去的话,是不是有点违背我们的初衷?”

    慕慕话说到这里,被身边的一些人给打断了。

    当问题归纳的差不多的一刻,秦继繁问:“慕慕,你的问题都和他们相似吗?”

    慕慕说“我的问题和他们有点不同。”

    “这一关过了,可以回到座位上去了。”秦继繁说。

    “接下来还有问题要考我吗?”慕慕显然没把他当成领导,说话的语气像是哥们的关系一样。

    “我认为游戏,应该增添一些背景。”B说。

    ……

    问题没有重复的。重复的问题也没有人提。

    在场的开始发言。

    “我发现游戏的难度应该重新设置一下。”A说。

    过了这一关,慕慕的心情总算了轻松一点。要不然还真的献丑了。

    秦继繁知道她是个新人,自然不会让她出丑,他让慕慕上台,无非就是告诉在座的每一位员工,她是他亲自请来的,以后她需要什么帮助,希望大家能帮助她。

    对于初来乍到的慕慕,对于这职场上的微妙关系,她自然不太懂,反正她心里知道。秦继繁这算是手下留情,算是比较关照她了。

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