好吧，好在最近在人才培养上的投入有加大了很多，让九州能够勉强支撑眼前这种局面。
对于这种事情，方远一点都不关心，在他眼中，九州现在就是万能的存在，自己有什么想法交给他们准没错。
对了，这件事情研究中心那边也可以帮上忙。
毕竟那些人最近也不是很忙。
能够调用的人手都调用过来。
反重力汽车目前的商业模式就是这样，完全就是只为九州服务。
定下这样策略最大的原因只有一个，那就是所谓的产量问题。
说真的，如果真的无限量供应的话，以九州，或者说是整个华国的产量都做不到这一点。
因为最核心的部分，也就是反重力引擎每年的产量只有那么多，有很大一部分还要优先提供上面使用。
就算是要维持这种商业模式，方远觉得自己这边关于反重力引擎的产量也要加大规模。
这种事情不是加大规模就能解决的，想要解决的话，就要从最根本的地方下手--材料。
向阳就是这件事情最关键的因素，能不能解决就要看向阳给不给力了。
不过看这个样子，只靠向阳的团队根本就不可能的，那怎么办？
只有自己亲自下场了！
虽然自己在材料学这个领域肯定是没有办法和向阳的敏锐度相比，但有些事情，自己的想法还是很有借鉴价值的！
对这一点，方远一点都不怀疑。
毕竟，说真的，自己的综合能力能甩向阳一百条街！
所谓一法通百法通，这种东西都是有共同之处的！
方远要做的事情就是为这些人提供一些思路，想到这里，他恨不得立马动身前往研究中心。
不过看了看挂在自己身上的小方萱，瞬间就打消了这个念头！
还是姑娘重要，这种事情暂时往后面排一排！
看到爸爸温柔的眼神，小方萱冲着方远“嘿嘿”的笑了起来。
阳光洒在这对父女的身上，一切都显得如此祥和！
不知道什么时候，方远竟然有了这种想法！不过在方家，方萱就是所有人的心肝宝贝！
别看方远现在陪着小家伙，一会就换成别人了！
就连方爸都已经很久没有管理公司的事情了！
逐渐回归家庭，和方妈的角色逐渐重合在一起了，但不同的是，老爸刚要回归家庭就要经受家庭的重锤，大部分家务都回到他的身上。
但是看到自己这个可爱的孙女以后，他觉得这一切都是值得的！
只要是他开心就好，毕竟又不是自己干活，不过有的时候，方远都在怀疑，自己家这么大的宅院，那么多的清洁工人，这些人都是做什么的？
还要老爸做家务？
不过想到老妈的笑容之后，方远不禁缩了缩脖子，算了这种事情还是交给老爸自己解决吧，自己实在是无能为力！
在说下去，他觉得自己都要自身难保了！
保不齐哪天自己就变成老爸那个地位了！
......
三个月后，家里人实在是太嫌弃方远了！
把他赶出了家门，说真的这段时间只有方萱觉得爸爸是最好的，至于其他人嘛！
呵呵！
他们就是嫉妒女儿和自己太好了，嗯，赤裸裸的嫉妒！
方远握了握拳头，乖女儿，在这等着老爸，老爸马上就回来！
真正的原因怎么会这么简单？
还不是研究中心那边催的太紧了，家里这些人实在是看不下去了，找个借口将方远赶了出来！
到了研究中心之后，方远像是打了鸡血一样，直奔向阳那边过去！
二话不说，坐下来就看着向阳他们这段时间的进展！
看到方远一脸认真地样子，所有人都不敢放松！
别看老板平时的时候挺好说话的，实际上呢？
他们打心里觉得这个老板实在是太有威严了！
方远还不知道这件事情，看这些人的表情，他觉得很奇怪！
难道是自己的脸上有什么东西吗？
他下意识的摸了摸自己的脸，发现并没有什么不妥的地方！
好吧，那就是在嫉妒我的美貌了！不对啊，最近是怎么了？周围的人一个比一个奇怪！
他只能选择无视这些人的眼神，毕竟长得这么帅又不是自己的罪过！
只能说上天实在是太不公平了，既然给了自己这幅好皮囊，为什么还有给自己一个聪明的大脑？
顺带还送自己一个外挂，这种人生，简直就是所有人都羡慕的存在！
如果让别人知道他的想法的话，绝对会反驳他的！
聪明的大脑他们没有什么意见，毕竟现在来说没有人能够否认这个事实！
但好看的皮囊是不是有些想多了？
最多也就是一个中人之姿吧！
嗯，不能再多了，加上他身上的气质，也就是比一般人帅一点，勉强能够和帅哥这两个字沾上边而已，竟然有这么大的自信！
人啊，就害怕盲目自信，方远现在的行为就是盲目自信！
算了，别人又不可能知道他的想法！
向阳他们的思路方远看到了，没有任何问题，不过这就是最大的问题。
按照这个方法，想要得到最后的结果，需要很久的时间，弄不好就是一个五年计划！
那个时候黄花菜都凉了，目前反重力汽车的产量连一个试点城市都支撑不起来！
更别说几个试点城市了！
距离这个计划正式上线最多也就半年时间，必须在三个月内将这件事情解决了！
但以这个方案的速度来看，三个月能够解决这个问题的概率小的可怜！
那怎么办呢？
方远不停地翻看整个实验数据！
终于让他找到一丝不对的地方！
“阳哥！你看这里！”方远指着数据对向阳说道。
“嗯！？这咋了？”向阳凑过来，实验室最近来了一位方远的老乡，弄得整个实验室都是大碴子味！
“这个数据好像不对呢？我觉得这是一个突破口！”方远的表情变得凝重了起来！
“哦！？我看看？”向阳仔细的看了起来，拿起本子就开始验算起来！
看到向阳进入状态，方远就站在对方的身边。
这几年，研究中心大部分的产出都是由向阳团队带来的。
而且这家伙除了在材料学上有着超凡的实力，在物理方面也具备一定的权威！
现在已经是研究中心物理实验室的副主任和材料研究中心的主事人！
实力上绝对让所有人信服，就算是人品上也让所有人都没话说！
果然自己的眼光从来就没有出错过！
当然了学术上的事情，系统就能帮自己鉴定了，但人品方面，都是自己的功劳！
“这里不对，应该这样......”方远突然对向阳说道！
向阳抬头看了一眼方远，老板这是怎么回事？
对了，这家伙在数学界可是扛把子一样的存在，别看这家伙这么多年没有什么新的突破，但就之前就解决的三个七大难题，就足够让他成为数学界的扛把子了！
来到研究中心之后，向阳才知道，N-P完全问题能够解决，方远的功劳绝对是最大的！
好吧，这种级别的数学家，一眼能看出自己的计算错误也不是什么难事！
不过真的出错了吗？
向阳有重新计算了一遍，果然有一点错误！
前面的一个常量值自己没有算对，导致整个数据都有些偏差！
这种偏差或许不会造成什么重大的后果，但对最后的结果却有着很大的影响。
不对，按照自己的计算来看，这个常量值可能会影响到最后的结果!
这个时候向阳的天赋发挥了作用！
好吧，敏锐的天赋让他有些快人一步的实力！
在加上方远的提醒，很快就发现了问题所在！
看到向阳的样子，方远觉得这件事应该没有任何问题了。
不出意外的话，三个月得到解决方法应该不会出现意外了！
自己的任务就算是完成了，在研究中心各个部门走了一圈，方远发现这些部门离开自己依旧可以很好地运转！
嗯，自己的孩子终于长大了，看来可以回家去陪着小方萱了！
这个孩子长大了，家里还有一个需要自己陪伴的孩童呢！
对，只要向阳那边没有其他问题了，自己明天就回去！
方远的思想已经回方家大宅了，不过人还是要留在这里的！
毕竟做事情要有始有终，不然他也不可能做到今天这个地位！
没有让方远等太久，三天之后向阳那边就给了他明确的答复。
那组数据确实是一个突破口，不过最后能不能成功就是另外一回事了！
听到向阳的话，方远就知道这次的事情应该是解决了。
丛向阳到这开始，只要是他的想法，这个家伙就没有做不大的！
简直就是自己的福将，偏偏这个福将实力也强的可怕！
当然和他比起来还是有差距的！两个人现在的关系就是相辅相成的！
方远提供想法和大致思路，而向阳要做的事情就更简单了，沿着方远的思路将方远的想法变成现实！
就像现在这样，方远之后的这些成果和向阳分不开关系！
如果用数据量化的话，向阳的功劳占据其中百分十的比重。
不要小看了这样的比重，以方远目前完成的这几样成果，百分之十的比重就足够让人疯狂的了！
现在向阳这家伙已经打出名气了，不是以前那个只能靠着圈内人推荐才积攒下一定名声的家伙了！
当得起行业泰斗这四个字，当然没有方远的话，他想要做到这种事情几乎是不可能的事情！
最起码在这个阶段想要做到这种程度就不用想了！
本来因为新能源汽车这件事情，九州的人手就紧张的可怕！
如果再这样下去的话，九州的事情就不是这么简单就可以解决的了。
不过以这种方式缓解交通压力根本就不现实，毕竟以国人的购买力来说，反重力汽车一旦上线，到时候就不仅是地面拥堵了，就连天上都会堵成一片。
这样一来，方远这个想法就应运而生。
不过目前只是一个想法，具体怎么实现，和实现起来需要注意什么，都需要九州这边写好商业计划书。
如果效果好的话，上面会全力支持九州。
好吧，小老板以来，就为他们增加了这么一个大担子！
偏偏这个担子他们还不能不接，真是愁人啊！
有一句话是这么说的，环境决定一个人的成长上限，如果不出意外的话，这些人成为九州的中流砥柱完全没有问题。
不过这种制式培养的人才也有缺点，就是其技术层面实在是太过于刻意了，有些人的思想就限制在这个区域中了。
说白了这些人适合守住九州现在的业务，而不适合进行扩展。
到时候上面会特批几个一线城市或者是二线城市作为试点城市。
发放一部分的反重力出租车牌照，以此查看反重力汽车对交通带来的改变。
反重力汽车，或者说是反重力出租车。
暂时是这么打算的，和上面商量过后的结果就是投放一批反重力汽车缓解目前的交通压力。
培养出来的人才，各个都是即战力，只需要经过很短的一段适应时间，就可以完全投入到九州的工作中。
不过其中也有例外，但这种事情发生的概率是很小的。
最关键的是，不管是哪个方面的业务他们都舍不得减少投入。
只要是小老板涉及到的领域都是真正的红海。
这不是嘛，方远回到九州的第一件事情就是宣布自己接下来的规划了。
但这样对九州来说已经足够了，他们根本就不缺创新，因为他们这有一个“变态”的老板，不断地为九州注入新鲜血液。
现在他们最发愁的事情就是基层的技术人员实在是不够用，如果按照小老板这个发展速度来看，九州技术人员的规模扩大个几倍也不够。
不过在进入九州之后，可能就不会有这个想法了，说真的，九州中包含了无数他们这个水平的人才。
除了通过社招进入九州的存在，九州大部分员工都是通过定向培养的方式选拔出来的。
这种方式对九州来说是最友好的方式，怎么说呢？
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