凭什么自己一个人背锅啊！
……
米国那边如果失业率有3.8%左右那个总统就坐不住位置了，达到8%左右的失业率，总统就考虑要狠揍哪一个小国，把库存的子弹、炸弹一股脑的全部打出去，刺激经济生产，提高就业率。
而华夏的就业率就不好说了，八亿的农民，按住米国的失业标准来算，这八亿里面六亿的成年人估计都是失业人口，加上城市里面那些游手好闲，以赌为生的青年，华夏至少有一半的人是失业人口。
所以早上浪晖集团的招聘信息才出，由于沈浪这次招聘人员并不要求学历，只要求口条一定要清晰，作为销售人员，话都说不清楚，还怎么销售！
下午面试的时候就来了上千人来排队面试！
这也足以证明，华夏的劳动力实在太多了！
若不是华夏国策实在牛B，换到米国那边有如此多的人等着找工作，只怕住够引起米国人疯狂的全世界发动战争了！
罗颜和吴晓晖看到这长长队伍，这次千人中十取一，而余下百人的里面能正是通过首月月考核的估计不到二十人。这没被选中的几百人，估计一个月以后又会成为沈浪的廉价劳力。
“沈浪这招也忒狠了！”吴晓晖感叹说道，若不是沈浪这波操作，他都还不知道原来空手套白狼针对的不只是有钱人，更是有钱人更狠欺诈社会地下层的手段！
“在米国，他这样的方式一个员工都不会招聘到！谁会签约这样不平等条约的劳动合作模式！”
罗颜不耻地说道，沈浪这样的无耻操作真的是刷新了她对现在社会现实想象！
“嘿嘿...”沈浪忽然从后面串了出来说道，“你也说那是米国了！这里是华夏，就应该用华夏的方式来解决问题！我这可是合乎劳动法要求的！”
“无耻！”
“卑鄙！”
两人同时对他呸了一脸，转身离去。
“喂，你们去哪啊？”
“面试！”
“不帮忙面试，那么多人弄到明天也面试不完！”
卧槽。
敢情你们是一边骂着我卑鄙、无耻一边开心的去招聘廉价劳动力啊！
你们是只顾自己骂得爽啊！
“叮...叮...”
电话响起，居然是苏大的常务副校长的来电。
沈浪和副校长也是老交情了，之前他帮了副校长的大忙接收了大批苏大的应届实习生，更是把大部分都招聘下来转正了，使得今年
苏大的应届毕业生就业率都只追京大和华清大学了！
当然副校长也是投我以桃，报之以李。
在学校举办的成功校友重回校园的大会上，让沈浪是大大的露脸，在薛洋他们面前是大大的露脸！
“校长，您老人家有什么吩咐！”
虽然已经是提前拿了毕业证，沈浪对于这个校长老头还是很尊重。
“你这小子，一个大企业的总裁，我一个教书匠那里敢吩咐你！”副校长也是个妙人，电话里是笑骂说道，“应该是你沈总吩咐我才对！”
沈浪连道不敢，别看副校长还真就是一个教书的，但还真不是他能托大的！
一个重点大学的副校长如果外发从政也是处级干部起步!
除开这点不说，就是老头子教了几十年的大学，下面出过多少的俊杰，这个人脉关系拉出来也够沈浪喝上一壶的了。
（本章完）
“.....”
沈浪一阵无语，卧槽，你们那么有社会良心就不通过这方案啊！
吴晓晖对沈浪的滔滔不绝直接喊停，“特么的，浪子你这套歪门邪说用来洗脑小马他们就够了。我知道你的最终目的就是使用大量的廉价劳动力！”
一旁的罗颜也是补刀说道，“资本论说得对，资本家都是这样的坏，压榨工人的剩余价值！”
“……”
“吴晓晖，下午你出人力资源应聘的通告，署名就签沈浪的名字！”罗颜头也不回地说道。
“嗯，这种缺德的事情我们有点良知的人是做不出。黑心老板就让沈浪来
做吧！”
若是二十天一单业务都没有谈下来的营销人员必须开除！既然做不来事，我们也没有必要养着他们，没有成为正式签约员工前自然也不用给他们上五险一金！
至于能成功谈成一单的业务员，我们可以继续考察下去；谈成三单以上的直接把他签约成为正式员工！
以后每谈成一笔新的交易给与一定的提成！”
沈浪一阵无语，自己这样还不是从公司利益出发，还不是为了公司！
看着罗颜和吴晓晖两人就要转身离开办公室，沈浪追问道，“这人力方案你们到底同意不同意给个准话啊？！”
我们公司现在那么多的员工，每个员工都肩负着那么多的家庭，若是公司不盈利，他们就要失业就是几百个家庭的不负责，就是对社会的不负责任.....”
“打住！”
“这个当然不用，你想说什么直接说吧！”罗颜依然有些不服气，也不知道沈浪是想表达什么。
沈浪拿起咖啡先抿了一口才悠哉地说道，“这一批新招聘的营销人员，给三天的培训时间他们，然后马上安排过去跟队乐哈哈那边，主动出击寻求超商的收银系统推广。
“在商言商，我们那么大的公司也不能白养人不干活对吧！
大马不是说过，不赚钱的企业是不道德的！
若是我们养太多的闲人，对小马他们这种技术人员是不公平的！对我们企业也是不负责！
罗颜和吴晓晖两人呆立当场，一时不知道该说什么，按照沈浪这个做法的确是没有工资的压力，留下的员工都是已经帮公司赚了钱的员工，而做不了事的让他们跑上二十天也不过是花个几百块而已，的确没有多大的损失。
吴晓晖过了半响才反应过来，诧异说道：“浪子，你真是商业鬼才！相当于空手套白狼啊！”
“我们招聘回来的人是不是马上就曾为正式员工？”
面对沈浪的反问，罗颜和吴晓晖都摇了摇头，一般的员工入职都有一个月或者是三个月的试用期。
“他们一入职我们需不需要马上发薪水？”
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