“你不是京城本地人吗？”
“老大，香山红叶听说过吧？我们去写过生的。”
“哦，哦哦哦，对，香山有红叶。你说，香山的红叶，和我老家的是一样的不？”
赵振华看了自家老板一眼：“老大，我没去过，这事儿您应该比我清楚才对。”
张彦明使劲想了想：“记不清，反正就是火红的一大片，好像是比较尖，印像里是这样，尖尖的长长的。”
“那就是五角七角，九角也尖但是一般不长，角太多了叶片面积就大。”
“那，你说咱们是用哪个角？五七九，哪个做出来能好看。”
“叶片面积得大一点吧？要不然尖尖的一片看想来不饱满。等回去我给您找点红叶过来看看。”
“不是红叶，我要的是枫叶。红叶不是指单一树种。”
“为什么？不一样？”
“咱们公司叫枫城，知道为什么吗？”
“红红火火？为什么？”
“因为我从小长大的地方就是枫城，是国家承认授予的名字。枫叶之城，国内枫叶最多的地方，一到秋天，遍山遍野都是火红的一片，很震撼。”
“哦，就是您的家乡呗。”
“不是家乡，算是，老家，是我从小生活的地方，我出生和上学不在那里，我们家在同一个市的另一个地方，是个工业小镇。”
赵振华翻了个白眼：“哥，家乡一般就是指那个市，不用精确到镇子上。您的藉贯，家乡，老家都是一个城市，以后可别和外人这么说。显得没文化。”
“是吗？不对吧？藉贯老家这个，不是应该按照传统吗？你看古人介绍自己都是什么什么县的人。”
赵振华无奈的摇了摇头：“老板，古代的州就相当于现在的地区，比省都大，而县呢，不管是地域还是等级都比现在市大，懂不？
您看看小脚盆，他们那边就是沿用的咱们的古制，县在市上。唐制。”
“还有府吧？府是哪级？”
“府相当于……”赵振华在脸上抓了几下想了想：“单列市，行政上和州是同级，但因为某些原因长官高半级，副省级城市的感觉吧。”
“县不大吧？我记着明清的时候县都不大。”
“明清时候州府也不大呀，那不是后来地盘大了吗？概念也不一样，我说的是唐制。清朝都有省了。
您自己慢慢讨论吧，我接人去了。”赵振华看了看时间，起来收拾桌上的东西。
“要到啦？”张彦明看了看时间。
“嗯，还有半个小时，这边的交通说起来比渝州强，从这到机场也就是二十分钟。”
“不能这么比。城市规模和地势都不一样，这边才多少人？以后城市扩张起来还不是要堵。车安排好了？”
“嗯，咱们自己的车，方便。我走了啊。”
“好，注意安全，晚上我过去给他们接风。”
专家团队终于到了，暂时安排在市里的酒店，等那边项目指挥部建起来会搬到那边去，还有家里的设计规划团队，都统一住到指挥部生活区里，方便工作。
现在工程指挥部已经在抓紧时间安装了，就在厂部预址的边上，以后会是厂部前面的一个喷泉广场。
参与工程的几家公司都没在这边和指挥部一起，而是各自在自己的施工地块上安营扎寨，各自为政。
这边和渝州南泉镇不一样，要的是速度，渝州那边是建新城，没有这么急，山上的施工更是需要几年时间，所以才集中起来便于管理。
五横五竖的道路，基建团，四局，江南，东南四家公司一家四块地，三块厂房一块备用地，枫城在一边建总部大楼和酒店。
然后五家平分两侧八字型展开的生活小区，正好五大块。公园地块暂时会围起来，最后再去搞它，还有河流湖泊植树绿地什么的，都放到后面。
为了开发破坏地块上原有的河流湖泊在张彦明来看是最愚蠢的行为，会影响到以后很多方面，人家想有还得想招花钱去挖去造呢，自己这现成的不好吗？
后面会把河流湖泊之间联通，形成一个水网，河流覆盖到整个生活区，湖泊保持不动只是增加水的流动性，然后以水系为基础设计绿地绿植，打造公园式园区。
因为不存在排放问题，这里的水系经过维护会一直保持着干净清澈，会成为园区里的美景。
晚上，张彦明出面在酒店餐厅和来的这些专家工程师们吃了顿饭表示欢迎，聊了聊后续的安排和工作内容。
“你画过？”
“还真画过。”
“自然色吧？枫叶有几种颜色？”
赵振华想了想：“得有五六种，由绿到红，绿，半绿半黄，黄，半黄半红，橘黄，橘红，大红。好像还有褐色的。”
“哎哟，对颜色挺有研究啊。”
“形状啊？好像也有很多吧？五角，七角，九角，还有三瓣九角，有宽尖和细尖，我说不全。”
“三瓣九角是什么意思？”
“就是您说的那个国旗那样的。”
可惜，世界并不会考虑这些人的心态，他们也控制不了，最后的结局就只能是崩殂。不管是改朝换代还是中央大国的没落，细思，都是这么个原因。
不思进取，只是维护着那点即得利益。人的地位越高，往往私心就越重，根本接受不了别人的质疑和改变。
也就是越往上的人越是主观，而越是主观的人就越狭隘，越加不能容人。
“我那会儿差点就去学美术了，家里不同意。要不然可能将来我也是个大画家什么的。”
“那形状呢？”
“……，你找个地方，用金属做几片出来，去弄点枫叶，就按照原样做，作成不同的颜色看看。”
“自然色还是人工色？”
历史上朝代更替，总是存在党争，争的是什么？不就是保守和变革吗？
一群高高在上的人根本不知道老百姓的现实是什么样子的，也不知道世界在变化，就想一切不动，舒舒服服的混日子这么过下去。
张彦明回到办公室在工作笔记上详细的记录了一下，很多都是好点子，好思路。
“振华，你上次说，咱们的车标就用一片枫叶是吧？”
“您不是说那是别人家的国旗吗？”
……
也没做什么决定，但是这场头脑风暴在场的四个人都感觉获益不小。
张彦明和几个五十多岁的工程师老主任进行了两个多小时的头脑风暴。
确实没想到这些人虽然年纪大了点，但想法思路一点都不落后，很多想法都给前卫，很实用。由此可见，阻碍产品进步的并不是年纪和技术，而是制度。
是领导机制的惰怠。这就是外行做领导人的悲伤。
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