就比如最近一段时间，国内很多省份，都开始实行了拉闸限电。
很多人对这种情况就进行了很多解读。
什么要工业品涨价，希望给大洋彼岸的通货膨胀在助推一把云云。
每当看到这样可笑的说法，肖锋都是无语。
怎么现在这种必赢的说法到处都是……
这些人把老百姓当成什么了？
这样的论调看多了，真的让人觉得…
其实这拉闸限电的主要原因，还是因为此前为了碳综合，我们加大了风电，光伏的建设投入。
而减少的火电的配比，结果很多火电厂产能下降。
再加上早前因为供给侧改革，很多煤矿都被关停了。
结果今年气候异常，北方地区降雨频繁增多，再加上煤价高企，导致很多电厂储备煤不足。
所以电厂自然不愿意在这时候多发电，因为多发电，就意味着多赔钱…
至于说想要国际货物的定价权，还有助长一下外面的通胀。
这真的是……但凡懂点经济学，都不至于说出这样的话！
因为都这时候了，怎么还能…
现在的情况，明明就是我们处于很为难的境地。
上游海外资本控制的资源大幅涨价，不管是石油，煤炭，还是铁矿石，价格都已经涨到飞起。
然后就是发达工业国家，比如德国和日本，利用各种借口给他们的工业品涨价。
比如IGBT晶片，或者是PLC控制模块，甚至是电容电阻这些电子元器件。
人家随便找个借口，就说我们疫情严重，很多工厂停工，原材料上涨，所以要涨价。
结果就可以随便割咱们的韭菜。
因为咱们是来料加工的大国，别看咱们制造了很多产品。
可问题是，很多产品的核心零部件咱们都要从国外进口的。
就比如一个IGBT芯片，这个部分的市场市值，咱们每年进口就要1200亿元。
这个不说，谁知道？
而且人家一涨就全涨……
光是今年，咱们进口IGBT芯片，就要比往年多花三百亿甚至更多。
因为这玩意，你所有的工业品都要用到。
就比如很多人引以为傲的，咱们国产电池，汽车，洗衣机，冰箱，变频空调等等。
里面都要用到IGBT芯片，因为这玩意控制着电流的分配。
什么时候给电，电流给多大，电机速度多少等等都要有这个小小的芯片控制。
所以这玩意是电气自动化的关键核心零部件。
甚至可以说，比我们手机上用的芯片还要重要。
而世界上能造好这玩意的就两家，一家是德国英飞凌，一家是日本三菱。
其中英飞凌就占据了全球百分之五十的市场份额！
所以人家想怎么割你的韭菜，人家就能怎么收割你！
而反观咱们，你说咱们的工业品敢随便涨价吗？
一方面是海外客户愿意愿意接受？
二来是，你以为咱们生产的产品，在海外真的没有替代品吗？
东南亚那些国家，等这个机会都等疯了。
如果你涨价，欧美用户分分钟都会把订单交给东南亚国家。
可能又有人会说，啊，东南亚疫情严重，欧美订单交给他们，他们也完成不了。
可实际上呢？
只要人家下定决心，就能有的是办法把订单完成。
就比如现在南越，很多工厂就实行，工人进厂之后全封闭。
不外出，就在工厂里吃住，老板给你加工资，让你连轴生产。
而且你现在涨价，就算逼着欧美那些人捏着鼻子认了。
可疫情结束之后呢？
你看人家订单还交给你不？
甚至不光是订单转走，连带着把你引以为傲的产业链也都给你搬走。
就比如水果，和富士康，大家可以等着看他们的所作所为。
一旦外面的局势稳定，用脚趾头想都知道，他们肯定会转移一部分走的。
所以很多人把拉闸限电，有说成是必赢的说法，这真是让人无语……
因为现在我们面临的真正问题是，咱们太缺少像H公司这样有核心技术的企业。
你看欧洲疫情这么严重，国内百姓还可以生活的那么轻松。
不就是因为人家开动了镰刀收割机，他们的老百姓不上班，但他们依旧可以靠着高科技的领先，占咱们的便宜嘛。
至于老美，那就更不用说了。
可以说，现在是咱们在拼命生产，供养他们。
可咱们却偏偏又停不下来，因为咱们国内也有大把的人要工作，要吃饭。
以前一件产品能赚五块钱，现在也就只能赚到一块钱而已。
就是因为，那帮家伙靠着技术优势，镰刀会的太狠了。
不过还好，量大，还能勉强保证一定的利润。
而咱们现在要做的，就是真正在这条产业链上力争上游。
不能在继续任由他们肆意宰割了。
所以这次重建技工体系，重建培养技工体系就是一个关键。
因为想要在工业领域升级突破，你就真的离不开人。
咱们从来不缺乏创新精神，也不缺乏人才。
可缺的却是让这些人才冒头，并且把这个习惯坚持下去的体系。
而这次肖锋和省里，打算打造的新城，就是要重建这种体系。
省里面对于肖锋提出的想法，非常的看重。
甚至还为此，专门进行了多个部门的磋商会议。
最后得出的结论就是对这个想法一致通过，给予名厨集团全力的支持。
所以事情做到这个地步，是否收购晨华汽车就已经不重要了。
因为一旦这件事做成了，那么省里的工业体系就将全部焕然一新。
而这次肖锋也是有备而来的。
他牵头了滨城理工大学，和省城的另外两所985大学。
主要是这几所大学的电气自动化，还有机械自动化，机械设计，物理，化学，最关键是数学，等等纯纯的理工类专业！
大家都在新城区，设立一个育才学院。
集合了最顶级的师资力量。
而这个育才学院，并不是真正的大学，不过你可以把这个学院当成是一个大学的预科。
将来初中分流的小孩子，如果分数够，就可以考这所学院。
在这里进行深造，分流。
前两年将会是全面理论课的教育，然后进行考试。
在这个阶段进行二次分流，合格的将会得到留下的机会。
而不合格的，将会被分流道美容美发，厨师等纯职业类技术学院。
而留下的将成为学徒工身份，然后进入各种校办企业。
或者是劝业联盟重点扶持的工业企业，这些工业企业也不得拒收这些学徒工。
并且还将会分配专门的高级技师来带领这些学徒工。
而这种学徒工的实习，可不会是像南方那些技校，打着实习的名义，可实际上却把学生送进血汗工厂。
给学校和老师去谋取暴利。
这里可是让学徒们真正学习技术的地方，而带头的老师，也会设立考核机制。
三年下来，带出来的学生出徒比率，而且出精品，考核为优良的比率。
都会计入老师的档案，影响到老师今后的升职加薪，和养老金规格等等。
因为多少年了，我们国内不管是国营，还是私营企业里面使用的主要还是欧洲和日本的生产线。
这样一来，别看我们生产了大量的工业品，可实际上最后能留在我们手里的利润却少之又少。
上面就睁一眼闭一眼，可如果北方的工厂进行这样大胆的试探，那可就完犊子了。
轻则说你贱卖国有资产，重则说你这是方向问题。
结果就是南方民营经济越走越活，北方渐渐就僵化，到后面就没了创新的勇气。
最后工人们的想法也渐渐变了，最后导致整个体系崩坏。
当然这些都是后面人们总结出来的……
而现在要想重振我们的重工业体系，那就必须要在重工业这一块加大投入。
这也是和他们等级社会森严有关，所以现在很多日本人已经没了他们祖辈当年的干劲。
所以干脆就选择躺平了。
而德国人在这方面稍微做的好那么一点，这主要是因为德国人在财富分配上做的比日本好。
最后轻工业领域，南方的民企私企迅速抢占市场。
北方国企因为不够灵活，渐渐丢失了阵地，然后就被人扣上人员臃肿，人浮于事的帽子。
因为改开，允许一部分人先富起来，把好的政策和资源集中支援了某些地区。
其他地区就成了长期被吸血的对象，再加上别的地区，民间可以做一些越界的试探。
想想德国，和当年的日本，是花了多少年时间才建成这样的体系的？
而现在日本出现的问题就是，体制过于僵化，让年轻人看不到晋升的希望。
这样才能让员工们更有动力在岗位上坚持下去，并且大大提升自己的主观能动性。
这也是我们的工厂，在七八十年代时期的样子，那时候的工人是把自己当成工厂的主人的。
可后来什么时候这种风气变了的？
就是公司和社会，会把相当一部分的利润，分给员工。
让员工们感受不到巨大的生活压力，让员工们能更多的分享到红利。
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而这套工匠培养体系，看着简单，可实际上建立，那才叫一个难！
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