“小朋友这要取决于我们人类的科技发展水平，你要好好努力学习，努力做一名科学家，等我们能造出月球那么大的宇宙飞船我们就能返回地球了。”
“委员，我们什么时候能吃上肉啊？”
“前段时间的情况大家都知道，遇到那么大的困难，林舰长能带我们逃生已经非常不容易了。现在的困难是暂时的，小型核聚变发反应堆已经研制成功了，随着能源供应量的增加，肉类供应肯定会增加的。不过呢，毕竟现在是非常时期，人力严重不足，各项工作还不能全面推开，现在我们将组织社区管理机构，不知道你有兴趣参与没有啊？”说完露出了一个标准的微笑。
看着凯文提交的简报，林凡也不得不承认专业的就是不一样，任你什么问题都能往自己需要的路数上引导。
其中，负责第六区的委员还举办了一个声势浩大的社区成立大会，整个社区三千多人到场了八百人，年轻人更是悉数到场。
这位委员以“努力、奋斗、共创人类美好明天”为口号配合他富有感染力的演讲，迅速赢得了社区所有年轻人的支持。十余人的招募需求出现了两百余人的报名者。
数日后对于没有录用的报名者，这位委员更是亲自上门慰问并送上自己的亲笔感谢信。
对于民众的需求，这帮委员已经把握到了及其精细的程度，迅速成立的社区管理机构效率之高，大大超出了林凡的想象。
用其中一名委员的话说：“现在，一切的问题根源就是一点：无聊。”
这一观点得到了包括凯文在内其他所有委员的认同。不能让这些民众闲着成为了一切工作的出发点和落脚点。
每个社区都建立了独立的幼儿园和小学系统，做到全部孩子就近入学。
社区医疗点建设起来后安排了定期体检计划。娱乐活动也在有意的组织下丰富起来，演唱会、话剧、魔术，各类节目的清单已经排到了一个月以后。
相对而言，生产性的工作提供的岗位十分稀少。
在社区体制下做出了贡献的人都将获得蓝色星球号统一积分，所有的人被告知这些积分将是未来人来的货币单位，首先观看表演就要用上手里的积分。
此外，还有大批的人被允许自由选择工作。最多的就是餐饮行业，如雨后春笋般涌现，即使是素食也被民间高手们做成了时尚。其中一种叫糖油果子的糯米油炸食品风靡一时。
既没有被社区下属单位录用又没有自主创业的人还可以选择进入各个试验室。
对于两位大科学家而言，他们有太多需要人工参与的工作。
例如聚变反应堆温度提升的速度对聚变发生温度的影响，就需要人工设置不同的参数一次次重复的测试。因为聚变发生温度每下降100摄氏度，反应堆体积就可以相应缩小05。
而在亚尔曼这边，人类基因组的排序工作也进入了困难的攻坚期。大量的比对工作电脑无法完成，需要人脑与电脑配合加以辨别。
最后，什么都没做的人，被强制安排进行各种技能学习。说是强制，也没那么粗鲁，不过在面对最坚定的不学习者，一名委员是这样说的。
“上次开会听林舰长说，现在人类处于非常时期，大家都得作出自己的贡献，能源有限，食物有限，氧气有限，万不得已之下对于无用之人也只能采取非常之法了。”
委员转身时听到了低沉的骂声，只是第二天这个人名就出现在了培训班名单上。
此时，这帮委员的水平得以充分体现。
“叔叔，我们什么时候能回地球啊？”
在方案的最后有一个提案，提议将08号运输舰改名为蓝色星球号，重建人类武装力量，由林凡担任总司令。
对于这个附带的提案林凡未置可否就像没看到一样。作为曾经的资深议员，现任的各位委员，这已经是非常清晰的表态了。
让林凡没想到的是这帮委员们居然还有一项工作，而这项工作并没有写在方案里。
随后，对方案进行了公告，要求舰上民众配合相关工作的开展，并且积极参与到舰上的管理和建设中来。
虽然省去了拉票竞选的环节，各位议员却总感觉缺了点什么。委员们将社区管理人员招募变成了竞选拉票的翻版。
除了凯文以外其他七位委员不约而同的开始走访民众，对于民众提出的问题他们都耐心的做了解答。当然，有些是有答案的，有些是没有答案的。
当有人提出不能让年轻人闲着，要提供工作岗位时，凯文就提出要增加科研试验室来提供岗位。毕竟衣食已经不是人类延续的根本，科技发展水平才决定人类这页孤舟能否继续前行。
作为一名副舰长，凯文的工作是称职的。而作为一名居民管理委员会主席，凯文的工作就应该用优秀来形容。
一个月后凯文就代表筹委会向林凡提交了一份居民管理委员会成立方案。
随着林凡大笔一挥在方案签上自己的名字，委员们当天就开始行动起来。
第一步是宣布了08号运输舰改为蓝色星球号的决议。
对于这项安排，林凡非常满意。现阶段确实不易展开地球上的选举模式，耗费大量的人力物力还是其次，更主要的是极可能造成人心动乱。对于选举的那些事情林凡不太懂，但并不是完全不懂。
一年之后的选举是委员们自己提出来的，至于社区负责人和委员分置则是凯文一力要求加上去的。权利可以给，但一定要分散，这是凯文现在的领导思路。
大家已经明白，林凡派来的这个主席可不只是监工而已，而是实实在在领导自己干活的。
看着这个两鬓已经长出白发的老头，七人发现，他对管理很有一套。考虑问题的眼光也颇为长远。当有人提出应该采取社区分区管理时，凯文就顺势提出建立一套社区积分体系，将社区人员的贡献同时纳入社区。
其次是管理人员，第一年将由凯文和七名委员分别担任八个社区的区长，其他工作人员由他们负责招募。
同时他们也是居民管理委员会成员，委员会将决定未来人类生活上的整体安排。
第二年之后社区负责人和居民管理委员会分置，同时进行改选。
会议室里，林凡端坐主位正在仔细的看着这份方案。
首先是将舰内分为了八个社区，每个社区将设立自己的治安、初级教育和医疗卫生部门。
“凯文主席，我们能不能回去休息会儿啊？”会议室内一人有气无力的说道。
“菲利普委员，你看舰长把这么重要的工作交给我们，我们可不能辜负舰长的信任啊。”凯文面带微笑非常客气的说道。
这已经是第三天了，每天凯文都组织七名委员讨论工作，没有十五个小时根本不放人。
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