第125章 正直的领导

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    在章彩云办公室一落座,马东立刻进来给杨正伟沏茶。

    章彩云没好气地说:“马东,把衣服换掉!”

    “好好好,马上换,马上换。”

    章彩云想不到快下班了董事长突然到来,又让他逮着马东不穿工作服,心里有些怯,怕他发火,一直陪着笑脸;以为笑得真诚,便可得到饶恕。

    杨正伟呷了一口茶,正色道:“章彩云,王晓燕住院期间,总行叫你负责支行的工作,怎么连员工的劳动纪律和文明规范服务都管不起来啊。”

    “董事长,这…这…这马东就是一根老油条,他不穿工作服,我罚过他款的。”

    “今天他提前下班,还说去催收不良贷款本息,有没有跟你说过?”

    “没有哇。”

    “报监察室,按规定通报罚款。”

    “好的。”

    “这段时间存款一天比一天少,不良贷款一天比一天多,是怎么回事?”

    “董事长,我…我开过会的呀,我叫大家要努力啊,晓燕不在也不能放松啊,一定要齐心协力啊……”

    “每个人的工作目标落实没有?”

    “落实?董事长,我开过会的啊,我……”章彩云一个劲地解释自己开过会,大家必须努力,认为

    开完会就当管理到位了,没有具体去落实会议内容。

    杨正伟一脸严肃地盯着她的眼睛,她感到一脸委曲。心想,这存款下降,不良贷款反弹,都是员工不听话的原因,员工不听话可不是自己的错啊,就象马东这人渣,总行早应该把他调到其他支行去,不能让他呆在城南支行搅混水了。

    杨正伟几句话就探出章彩云管理落实不到位。各项业务指标恶化,关键问题在章彩云身上。他先是对她进行了批评,见她吧哒吧哒落眼泪,便转换口气,循循善诱进行教育,叫她明白自己的职责所在,只要敢抓敢管,总行一定会支持的。

    章彩云情绪稳定下来,悄声反应马东的问题:

    凤凰布厂和顺达链条厂500万元贷款的事,姜根林的事,客户说她参与高利贷的事,与兴隆银行姜莉雅的事……等等等等,哗哗哗象流水一样。

    有些话杨正伟已经听说了,有些是第一次听说。他觉得,这个屡查屡犯的马东是得好好查一查,不然长期如此下去,什么时候把领导卖了都不知道!

    马东拿出手机一看时间,离下班时间还有45分钟:“唉呀,董事长,真不好意思,我的手机时间可能显示错了,已经超过下班时间半个小时了。董事长,我还准备去一个欠款户家,催收不良贷款和挂帐利息呢!”

    见杨正伟冻着脸,用怀疑的眼光默默地盯着自己,马东心里慌了:“董…董事长,我这就回办公室去。这该死的手机!”

    其实都是一些可有可无的会议,让他难以分身。

    王晓燕电话一来,从她语气中感受到了那种忧焚如火的心情,他得抓紧抽个时间去看看。

    离下班还有一个小时的时候,他处理完手头的事情,叫驾驶员送他去城南支行。

    “我问你为什么没有穿工作服?”杨正伟厉声斥责。

    “我…我这不下班了吗,董事长?”

    “下班,你的上下班时间跟别人不一样吗!”

    在当员工的时候,她是优秀的员工。工作敬业,尊重同事,善于合作,阳光,向上,没有邪念。业余时间苦练业务技术,在全省系统内业务技能大比武中,获得过汉字输入第一名,机器点钞第二名的好成绩。

    在当支行行长的时候,又是一名优质的中层管理人员。责任性强,工作有拼劲,关心员工,廉政自律,业绩突出。

    有人说,她是靠赵德明关照才当上支行行长的,其实杨正伟心里最清楚,王晓燕竞聘成功,最关键的还是杨正伟的支持。

    刚到支行门口,就见马东穿着便装从二楼下来,匆匆走向自己的汽车。杨正伟立刻皱起眉头问:“马东,怎么没穿工作服?”

    马*然听到有人叫他,抬头一看是董事长,吓了一跳,点头哈腰连忙打招呼:“董…董事长,您好您好。”

    王晓燕住院期间,城南支行的存款慢慢地往下掉,不良贷款却有所反弹,姜根林的话也传到他耳朵里了。

    他心里担心,这两天是准备下去看一看。无奈各种会议太多,而且指定叫一把手参加,以示重视,

    “不要说话了,好好休息,”杨正伟说完挂了。

    这次王晓燕被人蓄意谋害,杨正伟又担忧又痛心。在他的心目中,全行1200多管理人员和员工,王晓燕是属于最优秀的一类。

    他今年52岁了,按照全省系统内部规定,留给他的时间只剩下三年。这宝贵的三年,他不但要把自己的理念和精神传承下去,还要为江州银行未来的可持续发展,培养一批敬业、廉政、高素质的管理人员,让他们在未来不可测的风浪中安然驶过下一片海洋……

    所以他总是以园丁的目光俯视着、呵护着这片花园里每一棵草,每一朵花。王晓燕正是他最关注的那一朵最有朝气、最灿烂、散发无比馨香的花儿。

    自然,他不会关注王晓燕一个人,对她周围的人,城南支行的中层班子和客户经理都在他的视野里。章彩云的性格他是了解,有关马东的反映,他也听到了不少,他叫监察室查过,都拿不到证据。

    他明白,作为一个银行的一把手,不仅仅在经营战略上可以引领方向,牵动一个由数百亿存款、1200名队员的巨大的船队。还可以创造一种风气,一种文化,一种价值观,一种让银行所有要素凝聚在一个目标上的强有力的精神。

    在全省首推中层管理人员公开竞聘,正是体现了他的一贯奉行的积极向上的理念。

    王晓燕道:“董事长,今天章彩云来过了,支行许多工作我是不太放心啊。”

    杨正伟道:“你别说了,我正想去你们城南支行看一看,章彩云如果有什么困难,总行会支持她的。你现在的工作就是养好身体,工作岗位就是医院。只有你身体快一点康复了,才能尽快地投入工作,记住了没有?”

    “董事长,我……”

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