第十章 院周会风波

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    周围本来在安抚老王的各个主任被刘院长的这些话惹怒了,本来老王这个人一直就是所有主任里最老资格的。深受大家的崇敬。况且目前的模式,院长就像老板。医生就是包身工,科主任就是包工头,虽然平时管着一线医生,但是归根结底,科主任和普通医生还是站在同一战线,在这种高压,低价,无尊严的工作里。所有人都处在崩溃的边缘。刘院长的这些话恰恰给了所有人最后的一纪重击。所有主任的自尊心立刻如玻璃心般开始碎裂。

    “走了!既然我们都是些酸腐无能,碍你!那就不给院长添堵了。”骨科主任陈强呼的站了起来,拉着庄库就往外走,庄库可不想做这个出头鸟,但是谁让他离着陈强最近。被这个一米八多的壮汉像拎小鸡仔似的给抓走了。

    神经科的主任王正延羞得脸通红,这个**真实给自己丢脸。这么多的人,给自己丢这么大的脸。回去后一定好好教训他。他讪讪的开了口:我会去一定叫他写检查深刻的检讨。”

    “检讨?检讨有什么用,立刻停职,不想干就不要干,什么时候想干再来。最少半年。”张晓对着王正延毫不客气的继续呵斥。

    王正延脸上也挂不住了,自己的年纪要比张晓大不少。来医院也比张晓早10年,资历老,人脉广。张晓无非刚刚当上业务副院长2年而已,这么嚣张?泥人也有三分火气。

    刘院长这个时候也是满脸黑线,他本是满心怒火,这个老王,仗着自己资历老。总是对医院的制度指手画脚,对于院长的指示总是带理不理。偶尔还要说不少的怪话。这次还动手打人,简直要无法无天了,他把这个院长放到什么位置了?这次可要整死他!

    “你个老王头,哪次你不说点怪话。不干点出格的事就不会消停是吧?你们这些酸腐文人,只知道计较这些鸡毛蒜皮的东西。难道工作还累过工地的农民工?威胁还超过维和士兵?你们一个个的凭什么要求尊重,还要求金钱利益,还不想承担责任。还他妈的要个好名声?”刘院长张口就来,完全没有顾忌老王的面子,在刘院长看来,这个下属老王就是那害群的野马。他是这个医院的头,掌握这个医院的生杀大权。在这里他就是王,敢质疑他权威的不可饶恕。

    庄库第一次参见这种级别的会议,原本还有些小激动,有些期盼。以为会是一团和气,相处融洽。这些高智商,高学历的领导彼此轻声细语,讨论和谐。结果来了一看,真是下巴都掉了一地。

    “还有那个神经科的奇葩,说半夜医生休息,急诊科会诊不去?你一个当小医生的!会诊你不去,你是个什么东西?不去?不去就给我下岗,外边排队来一院应聘的足足一个连队。立刻给我滚!”

    张晓没想到老王头会发飙,一下子没有了说辞。但是副院长的面子不能掉,他对着老王恶狠狠地说道:不管你怎么说,这个人立刻停职,还治不了你了。”

    王正延呼的站了起来,一把将手里的笔记本扔了过去,正好砸到张晓的额头。纸质的笔记本没多少重量,当然不会把张晓砸伤。但是这是一个极具挑衅和侮辱的动作。张晓怒了,拎起桌上的摆台就砸了过去,写着副院长的铭牌正正的砸在王正延斑秃的头顶,一股鲜血就冒了出来。这下所有人都傻眼了,院周会吵架经常见,偶尔动手也不稀罕。但是这样见了血可是了不得了。王正延一手捂着头,一手拎着椅子开始绕着会议桌追打张晓。一边追,一边还嘴里叫骂:“你个小王八蛋,当个副院长当自己是个什么鸟人!了不起了你,一个月给我们千数块钱奖金让我们拿命去拼。比他妈旧社会的资本家还凶残。你是不是党员,你是不是医生,是不是人?混蛋!”

    张晓绕着桌子快跑,毕竟年轻,在躲过了王正延的飞椅后他成功逃出会议室。一众主任扶着王正延止血的、包扎的乱成一团,好在伤口不深,老王没什么大碍。但是皮外伤好好,老王心里的创伤却是无法抹平。他开始坐在会议桌前痛哭:我23岁来到一院现在55岁了,工作了32年,一点点的把这医院从窝棚发展成高楼大厦。他妈的现在被个后来的小子喝骂,骑在头上拉屎。我从未拿过一分钱的回扣,结果现在每个月神经科的医生都是全院挣钱最少的。所有的医生都不满,现在的社会,前中的物价,一个月5000元钱仅仅只能满足温饱。工作还累的要死,时刻还要防备被打、被杀、被告入法庭!现在连自己人都挤兑!我不干了,爱他妈谁干谁干。刘院长,我现在申请退休。”

    “瞎比嚷啥?我一个神经科60张床,就给9个医生,还有两个孕妇。仅仅六个人值班,还要负责急诊。3个副高还要出门诊,做介入。我还要来这里开着扯淡的会。排一个连队应聘?你倒是给我几个人啊?你以为当医生是搬砖的?来了就能干,没个十年八年的培训会干个屁!我下边的副主任都50多岁了,管着8个病人,还要值夜班,一晚上7、8个会诊,几乎跑遍全医院。睡不了几个钟头,第二天还要出一天的门诊。连个水都喝不上。你他妈的去试试?大言不惭。你以为都像你当院长的吼吼骂骂就干成事了?”王正延气的呼哧呼哧的,脸涨的通红,挥舞着拳头。

    (各位看官有内行的人知道医疗是有编制的)怎么不是有规定说每个床位与医生比例不小于1:0.3吗?这样神经科就有18个医生才对。但是医院的人事制度完全不同,各个行政科室占用的人员太多,完全的挤占了原本医生的岗位。而且众多的科长、副科长大多是医疗出身,当了官之后,愿意继续干业务的出个门诊。不愿意的,就脱离临床,捞个清闲。但是岗位仍然占着,谁都说不出什么。这样的结果,就是一线干活的人很少,后边追着拿钱的很多。最可恶的是一帮什么也不懂得人监管着一帮专业技术人员,天天的要求这帮一线的苦力多多挣钱,还要节流开源。这个矛盾由来已久。

    每周四下午是医院的例会。这也是庄库参加的第一次院周会,他很是重视,特意穿上自己的雅戈尔衬衫,换上新发的白大褂,头发上点啫喱。啧啧啧,庄库对着镜子笑笑,很帅。

    院周会是副院长张晓铁主持的,老张50余岁,药剂科出身,刘院长年老放权,目前最受宠的就是他了。一般的事物就是张晓负责。大家尊称:“影子院长。”

    “这个季度患者出院总人数下降了21%,业务收入下降13%,一半的科室床位使用率低于90%。你们怎么搞的?这一个医院2600多人,人人张嘴要吃饭,要吃好饭,你们就这么的怠工?要吃什么?吃西北风吧你们。”张晓铁青着脸大声呵斥着。念着手里的业务报告,毫不留情面的对着各科平时趾高气昂的科主任咆哮。

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