集体回过头怔怔看向方明。
“……”这是正的打算辞退他们，没有一丝挽留吗？他们可都是技术老员工。
企划总监气得手指着方明。
“臭小子，你还没资格辞退老子，老子在这里的时候，你还在吃奶。”
他们说不干只不过唬人，为了争夺主导权而已。
他们在公司这么多年，方明区区一个临时总裁助理敢将他们全部辞了。
他怎么说也在公司二十多年了。几乎一生都贡献了给了公司，就这么赶他走，却没有丝毫的挽留？真人小姐姐在线服务，帮你找书陪你聊天，请微/信/搜/索 热度网文 或rd444 等你来撩~
秘书立即微微鞠躬：“是！”
“……”闻言，企划总监、以及其他要走的人，蓦地脚步一顿。
目前要做的是树立蒙晖的威严。就必须让所有员工认定他的计划。否则以后还要怎么管理这些老员工？
“……”企划总监气的将文件将桌子上一扔，转身就走。
同时丢下话：“老子还轮不到你这个臭小子教训，tm不干了总行了吧！”
整个会议厅里高层还坐在位子上的只剩下一半人。
看着他们离去的背影、方明淡漠的神色不以为然。
冷然命令着站门口的秘书：“卫秘书，带总监他们去办理辞职手续，他们是自动申请辞职、并非辞退所以不用赔偿合同违约金。”
方明将手中的文件，丢在演讲台上。
俊逸的脸、面无表情、凉薄的唇淡然开口。
“大家手中都已经有新的规划资料了。这份资料是boss亲自拟出来的。关于上次企划部的那份方案可以作为保留参考，但主体还是按着boss的方案走。”
跟着周围其他部门的几个高层，也是和企划总监一个鼻子出气的。
立即纷纷站起身、丢下文件，一副跟着企划总监走的姿态。
方明气的一排桌子：“总裁有总裁的运营方式，由不得你们指手画脚。”
方明看过蒙晖的方案，确实有问题，但也没想象中的那么差，后期再做调整一样可以实用。
让一个人外人来管制他们?
他们可都是公司的老员工，甚至很多是元老级的，以前都是跟着蒙格先生一起过来的人。
其他高层也相互交头接耳的纷纷议论。这样给公司的利润确实有影响。
他们都是靠提成拿工资的，自然不毫无保留的把工资做的最好，利润高、他们的工资也高。
对于新总裁的方案，他们统统都接受不了。
方明的话音一落，企划部的总监毫不留情面的立即站起身反对。
“我在企划部二十多年，公司的企划运营从来没出过差错。现在新boss一上任就驳我了我的新企划方案，是瞧不上我的这个老头？而且谁都看的出来boss的方案根本就行不通，只会降低公司的利润。我们大家都想赚钱，不可能做出对公司不利的事情，他何必又横插一脚？明明吃香喝辣一样可以当个好老板。”
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堂堂一个总裁跑到别的公司来做一个助理。虽然只是临时的。
让这些本就不服蒙晖的高层们，越发排斥。
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