第二十二章 年度考评

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    罗良在消沉中迎来了2006年,2005年度的银都市工商局全系统工作总结即表彰大会,还有2005年度的银都市工商局机关总结表彰大会都在2006年1月隆重召开。

    与会的领导和受表彰的人脸上都露出光彩、兴奋,会上张守富局长总结肯定了2005年全年的工作,并布置新年的工作,着重强调要进行人员交流,实行竞争上岗,让人感觉2006年将是银都市工商局颠覆时代的一年,罗良的内心徒增一丝焦虑。

    春节前团拜会,张守富局长拉来了Z省天州市银行行长给大家团拜,张守富因为在天州市任过工商局长,和天州市银行行长关系不一般。天州市银行行长给大家带来了2000元的移动电话充值卡,作为大家的福利。

    以往局领导都会强调春节期间领导也要休息,希望大家不要拜年或者以短信拜年,今年的团拜会没再提,就提到了春节安全和祝愿大家节日愉快。也许60后的罗良思想太保守老旧,性格又有些倔强,1年前不知如何回应季晨海处长的拜年短信,现在同样不知如何回应张守富局长正月初一的电话语音拜年,也许都是套路,深不可测。

    2005年度经检处的考核结果,是多年不被上届彭局长肯定的张科长,所领导的办案一科荣立集体二等功一次,张科长个人也被评为年度优秀公务员。至于罗良因为季晨海处长的拜年短信没有回应,还有半夜把季晨海处长叫到办公室办案的事,在第3次民主后,被季晨海处长集中掉了,名额评给了经检处里下乡1年的指导员。

    按理说下乡1年的指导员,在处里是没有条件评先进的,市人事局有明文规定的,调出10个月以上的公务员,考评在调任的单位进行,但罗良是一般办事员,根本没有话语权,这里应用多年前的一位老领导的一句话:“一个人干得苦的、累点,受点委屈算什么?没有把你从白说成黑就算万幸了!”

    关于市工商局内部人员年度考核,由市工商局政工处组织开展,各职能处室具体实施,涉及到个人从形式上看就是填好《公务员年度考核表》,但实际上通过考核,成为合格公务员(或工作人员)不难,只要没有犯错误,工作过得去,但要评上优秀公务员,那就得花一番苦功,要会运作。

    各处室领导早就把各自的处室,作成自己的自留地,以前评优要考量工作,发扬民主,现在评优主要靠关系,真是:“干的不如看的,干的不如会拉关系的。”

    银都市工商局很多有权有势的人,上班都开着名车、豪车来的,穿着名牌服饰,女的提着名牌包包,仿佛这样就能体现优越感,确实这样人见都三分贵,更别说领导的青睐了。

    这样就更直接地刺激了大家对荣誉的追求,一般获评优的都是会运作的股级科所长,还有那些想进步,会拉关系的人,银都市工商局成了富二代、官二代的乐途,那些实干老实的人员,想评优绝对没门。

    工作干的再好,需要领导的肯定认可,领导的肯定是先直接领导,后间接领导,先下级领导后上级领导,换句话说也就是:“一个人工作的好坏,由领导说了算。”

    银都市工商局机关里有一种盛行的“祈求”理论,即你想得到什么,就必须拿出双手去祈求。说:“基督教徒想得到食物和平安,也要伸出双手向上帝祈求”。你想得到荣誉和职位也向你的上级祈求,这样才能修成正果。

    下午1点半,银都市江河区XX有限公司的法定代表人委托主办会计,来罗良办公室接受谈话调查。经调查银都市江河区XX有限公司2003年12月获取《危险化学品经营许可证》后,未到工商局变更登记经营的危险化学品许可经营项目,擅自经营危险化学品货款达400万元,违法收入有40万人民币。根据《危险化学品经营管理条例》的规定可以处以50万元以下的罚款。

    罗良调查取证完毕后,第二天就接到银都市公安局经侦处的魏伟警官的电话,说:“该企业是他的朋友的,能否取消处罚”。

    魏伟警官是之前联合执法时熟悉的,当天晚上魏伟通过顾文约罗良吃饭,罗良拒绝了。罗良对魏伟警官说:“调查取证前,在经营额数量上我还可以照顾,现在都调查取证结束了,我已把调查取证结果上报给领导,现在我真的无能为力了,你有什么要求还是去找领导说吧”。

    公务员(或工作人员)考核等级一般分3类,一是优秀,二是合格,三不合格,一般第3种情况很少出现。考核等级直接和年终奖金挂钩,1万多的年终奖可以相差3000多元。

    张守富来银都市任工商局长后,要大批嘉奖干部,实行一年评优,嘉奖一次,连续3次获嘉奖记3等功一次,还组织去外省度假旅游半个月。这不光是荣誉,同时也是政治资本。

    该案件罚款多少?市工商局领导是可以研究决定的,但明眼人都明白,该企业并不存在减轻处罚的情节,那些都是企业违法事后的纠错行为,但罗良只是个办案人员,和领导根本不能抗衡,也只能安银都市工商局领导的审批意见办理案件。

    张守富局长经常利用这种手法,为市政府领导的有关系企业,走后门,得到减轻从轻行政处罚。

    这时银都市工商局经检处办案科二科科长顾文,打电话给罗良,说:“该公司是他朋友的企业,营业执照和许可证都齐全的,没什么好查的”,叫罗良算了。

    罗良也不管那么多,你说查不了,我还真查给你看看。罗良提取了相关凭证后,通知企业的法定代表人带上两年的销售账册,到银都市工商局经检处接受谈话调查。

    可以罚款50万元的案件,违法企业的违法所得都有40万元,一般安常规,最起码要处以罚款40万元,现在处以罚款5万元,这处罚真是一个天上,一个地下啊。

    银都市工商局有一批像凌霄一样的人,唯领导马前后毡,为人处事都以张守富局长为中心,谄媚邀功,同时这批人也是最大利益获得者。

    行政处罚5万以上的重大案件要经过银都市工商局案审委员会讨论决定,以银都市工商局案审委员会集体讨论作出的决定,这样可以避免领导个人承担责任。

    于是魏警官就去找银都市工商局张守富局长,因为他们都是昌平县的同乡,张守富局长还真得很上心。询问银都市工商局法规处该案的情况,能否减轻处罚?

    银都市工商局法规处的凌霄绝对是个拍马屁的高手,说:“让该企业马上进行经营范围变更,然后拿出一大堆企业主动改错、消除销售后影响等减轻处罚的情节”,最后银都市工商局案审委员会根据法规处的意见,经讨论决定对该企业处以5万元罚款。

    2005年12月19日接群众举报,银都市江河区XX有限公司无证经营危险化学品,罗良和同事出发查处。银都市江河区XX有限公司住所为:江河大道梧田段,罗良和同事9点半到达现场。

    银都市江河区XX有限公司正在经营,罗良表明身份、出示行政执法证后,进入现场检查。

    银都市江河区XX有限公司现场有销售危险化学品,并持有《营业执照》和《危险化学品经营许可证》,但仔细检查后发现企业《危险化学品经营许可证》许可经营项目未到工商局登记,罗良做了现场检查笔录,叫现场公司人员打电话给法定代表人,回公司接受调查,法定代表人回话说在外面有事,一时回不来。

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